一、指导思想
围绕学校三年发展规划以及丹阳市德育工作精神，在“立德树人 以爱蒙真”理念的引领下，针对我校实际情况，创新性地开展德育工作，使学校德育工作与学生实际情况相结合，探索更适合学生年龄与身心特点、更适合社会发展规律的新举措，使德育工作真正落实到学生的学习生活中，使德育工作更加科学化、规范化、系列化，努力构建本真德育。
二、主要目标
1、以“八礼四仪”为学生文明礼仪的教育抓手，强化学生行为习惯养成教育，提高学生自我管理能力。
2、 加强中华传统文化教育，让学生在感恩中成长。。
3、组织一支以专家为引领、班主任为主体的德育骨干队伍，以师徒结对等形式帮扶青年班主任尽快成长，促进班主任队伍建设的发展。
4、 抓住重大活动、重要时间节点，围绕 “老师您好 我的好老师”等精心组织主题教育实践活动。
5、编制“娃”游学课程，形成“游学系列活动特色”，让学生在快乐中成长。
三、具体工作
（一）以养成教育为重点，积极推进德育生活化。
小学德育工作的重点之一是规范学生的基本言行，培养良好的习惯。本学期，德育处要强化常规工作的检查、评比制度。通过日记、周结、月评激励全体师生的荣誉感；通过严格程序规范操作流程，完善文明中队的评价功能；通过红领巾监督岗的建设，调动队员主动参与的积极性及自我管理意识，树立良好的学风和校风。让学生真正走好路，吃好饭，排好队，做好操，扫好地。
1、加强“八礼四仪”教育，德育处每月制定一、到二个养成教育主题。各班围绕学校制定的主题对学生进行教育。
2、夯实学生的行为基础。
（1）、值日领导、值日教师要加强检查的力度，特别是课间要加强巡视，及时发现问题，做好记载。
（2）、加强“红领巾监督岗”培训。
做好“红领巾监督岗”的选拔、培训工作。每月定期对他们进行培训，使他们能真正成为老师的小帮手。每周召开例会，提出他们在值日中存在的问题并要求改正，期末评出“优秀值日生”。
（二）建立多元德育资源机制，提升德育水平
本学期，德育处要以镇江市的德育课题“传统文化引领下本土德育研究”为抓手，结合全市德育协作片活动，围绕学校民间文化特色的创建，加强自身德育水平的发展，有效开展系列活动;
1、编写民俗校本教材
以民间文化为依托，润泽学生情志为夙愿，充分利用学校的'民俗馆，为学生提供民俗文化的学习实践基地，同时，聘请专家、组织教师编写低、中、高三本民俗校本教材，让学生通过“看一看、听一听、学一学、写一写”，让历史、让故事、走进孩子的童心，真切做到“以物育德、以物养心”。
2、构建班班民间文化的特色
结合学校文化特色，创建以班级为个体的“民俗文化”。做到形式多样，内容丰富，确保班班有内容、班班有特色，每个班班主任要做到“会一样、懂两样”。
3、规范国学课程
继续有效开展学校国学课程：（国学诵读、书法、武术、象棋等），强化特色管理，形成课程的规范化、自主化。同时，请专家来指导编写《实小国学课程规划》。
（三）编制“娃”游学课程，形成“游学系列活动特色”，让学生在快乐中成长。
本学期我校将在四月的一个周末，继续组织学生参加游学活动，。在游学活动中，各班要做到五个一：1、一次网上学习2、一次班队主题活动3、一次游学体验4、一次作文竞赛5、一次活动展览。同时，德育处将编制“娃”游学课程导读，形成“游学系列活动特色”。
（四）加强班主任队伍建设。
本学期，我校继续聘请了江苏省德育特级教师吕同德担任我校的德育顾问，对班主任进行多方面的培训，使班主任工作能上一个新的台阶。
1、师徒结对。本学期，将一些有经验的班主任和青年班主任结成对子，充分发挥有经验的老班主任职能作用，通过传、帮、带，指导青年班主任开展工作，全面提高青年班主任的工作能力，加快青年班主任的成长速度，使青年班主任能尽快成为教育教学和班级管理的行家能手
2、组织部分班主任外出考察。
3、召开班主任工作例会，组织班主任沙龙。
4、开展“实小小学生涯必做六件事”的大讨论，并形成方案。
5、出好每一期的《本真德育园地》，让班主任通过阅读，提高自己的素养。
（五）创建镇江市心理健康特色学校。
本学期，首先要布置规划心理咨询室，班主任对学生加强心理健康知识教育，班主任一个月用一节班队课上好一节心理健康课，并将教案上交德育处。
（六）开展五好小公民“老师您好 我的好老师” 主题教育读书活动
我校连续两年被评为全国五好小公民主题教育活动示范学校。本学期将继续开展全国青少年五好小公民主题读书教育征文活动，各班主任在指导本班学生认真阅读专题书籍的基础上，组织学生参加《老师您好 我的好老师》征文、演讲、实践活动、书画、微视频展播等活动，使学生在活动中受到教育。
（七）进一步加强家校建设，切实提高三结合教育的针对性。
1、开好每学期一次的家长会。
2、做好家访工作。本学期，在职教师要全员参与，班主任和科任教师发挥主力军的作用，每学年对每一位学生至少家访一次，对离异、单亲家庭子女和“六类儿童”等特殊群体必须上门家访。教师家访原则上安排在课外活动时间、节假日、双休日和寒暑假等进行，不得影响学校正常的教育教学工作。学校将家访情况纳入班主任工作考核和教师年度绩效的考评范围。
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