作者机构： [1]黑龙江大学研究生学院出版物刊名： 领导科学页码： 46-47页
年卷期： 2013年 第02Z期
主题词： 领导模式;协作型;领导职位;良性作用;引导组织;组织结构;领导活动;领导角色;组织行为;组织扁平化
摘要：<正>随着时代的变迁,组织领导模式在不断地发展和变革。领导者的'滑铁卢'时代似乎已经到来,领导力的弱化与追随力的兴起已是不可逆转的趋势。在这个组织结构流行几乎扁平到没有领导者程度的时代,'领导职位上的成员'应当如何进行变革以适应环境形势发展的需要呢?我们要从注视追随力的新思路中寻找出路,构建起追随力、领导力良性作用下的协作型领导模式。一、注视追随力追随力是一种与领导力相反的、引导组织前进的、自下而上的力,其自下而上的特征导致其在以往的组织
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