2011年采购部门年度总结报告
转眼间2011年已经成为昨天。回顾过去一年,采购目标达成情况……新年伊始,现将2011年的工作情况做一个总结报告。
一、部门管理上运用系统化、标准化的思想,规范了采购部工作流程。 2011年,采购部落实了上级主管的工作规划,加强了部门管理,建立采购管理系统化、标准化,并取得了一定成绩。本部门采取了以下措施:
1. 完善了采购流程,根据物控相关采购申请,实行订单制作、交期确认、安排交货、跟踪交期一体化的机制,确保了流程的畅通有序。
2.完善了相关统计、记录表单,实现了采购流程的可追溯性,便于随时监控部品状态。 3.完善了加工件图纸的管理,对图号、部品变更的图纸做到了及时处理,有效避免了误加工的发生。
二、完善供应商管理体系,确保体系正常运作。
2011年初步展开并实现以下项目:
1.开发、评审、管理供应商,并维护与其关系。现已形成供应商考核评定表等等,能直观的反映供应商状况,以便于采取有效措施进行控制。
2.针对品保部门的相关记录单据、品质联络书,对须供应商改善部分进行追踪、记录,力求部品入库合格率达标。
3.明确供应商交期,并按交期长短分别控制,逐渐达成交期零延误,确保后续生产的顺利进行。
三、2011年完成之可持续性项目。
1.继续强化供应商管理,提升供应商部品合格率。
2.供应商交期再确认,降低交期延误率,实现订单交期与实际交货日期真正统一。 3.继续完善图纸管理。 4. 设定下一年度部门目标。
四、2011年整体工作小结与2012年采购工作规划。
时光飞逝,转眼进入2012年。2012年是信念之年,时值公司蕴酿突破发展和走向规范化、制度化管理发展之际,面对新产品的不断出现、市场的变化,采购工作任重而道远。
1.回顾过去的一年,供应商进料部品合格率未能达标。针对这一情况,2012年采购部门将根据供应商考核评定等,将采用:要求供应商改善、责任供应商再考核、替换供应商等相关措施,力求顺利实现供应商进料部品合格率达标这一目的。 2.报表进行了规范统计,直观有效地反映了供应商全年度进料部品的整体状况。在新的一年里,继续规范的报表统计,并使之更加完善。
3.为提升公司产品竞争力和市场占有率,2012年采购部门将在上级主管的带领下,展开成本降低方案,(具体内容可描述)
4.现将2012年采购部供应商考核目标初步制定如下:1 2 3 4 5 6
(附:2011年度供应商考核评定表)
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