关于开展“法律进机关”活动的实施方案

为全面提高我市和公司干部职工依法行政的能力，按照市《关于开展“法律六进”实施方案》的部署要求，结合我市实际，制定如下实施方案。

一、 指导思想和工作目标

指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观。按照认真专业务实的要求，立足于全市经济社会发展“十一五”规划确定的目标和我市2009年度工作目标，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐机关”为主题，大力开展“法律进机关”活动，教育全体干部职工增强法律意识，权力、义务、责任相一致意识，提高全办干部职工依法管理、依法办事的自觉性，推进全办工作的制度化、规范化建设，为全面完成我市各项工作任务和全市建设殷实小康、构建和谐严桥营造良好的法治环境。

工作目标：通过开展深入扎实的法制宣传教育和法治实践，强化全办干部职工的宪法意识，增强社会主义法治观念，形成良好的法律素养，提高依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。

二、 学习对象和学习内容 学习对象：我公司全体工作人员。

学习内容：主要是《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《物权法》、《劳

动合同法》、《国家赔偿法》以及保障全市经济社会发展的相关法律法规，与群众生产、生活密切相关的法律法规，与我办工作相关的专业法律法规。

三、主要活动安排

1、召开全公司法律进机关活动动员大会，传达市委、市政府开展“法律进机关”活动的有关精神，部署我市开展“法律进机关”活动的实施方案，做好动员发动工作。

2、组织干部参加市举办的“法律进机关”法制讲座。 3、积极邀请“有关法律专家、法律工作者到我公司进行宣讲。

4、制作法制展板。以宪法和我国的基本法律制度以及与经济协作工作相关的法律法规为基本内容，制作法制展板，在所醒目处展示。

5、开展法律学习和培训活动。采取集中学习与分散自学相结合的办法，组织干部职工认真学习规定的法律法规内容，集中学习每二周一次，做好考勤和学习笔记。要将法律知识学习纳入干部职工培训计划，定期开展培训活动。积极组织干部职工参加举办的法律知识骨干培训班的培训。

6、开展轮流讲法活动。每月举办一次法律讲座，同时组织开展“一人一法一讲”个人讲法活动，力争全年个人讲法交流率达到80%以上。

7、开展宣传教育。充分利用互联网等资料信息平台和各种宣传渠道，开展全方位、立体式的法制宣传。积极向机关党建网

站等媒体报送宣传稿件。

8、开展法律知识竞赛活动。根据我公司自身的实际和需要，与我市工作相适应的法律法规为重点，开展法律法规知识竞赛活动。

四、组织领导和活动要求

1、加强领导，提高认识。为加强对活动的组织领导，成立公司法律市机关”活动指导小组及办公室，全体干部职工要充分认识开展“法律进机关”活动重要性和必要性，增强责任感和使命感。党组及领导小组要把“法律进机关”作为“五五”普法活动的重要载体，摆上重要日程，加强领导，给予必要的经费保障。活动办公室要制定具体的工作方案和配档表并认真组织实施，要建立健全工作责任制，保证活动效果。

2、加强宣传，树立典型。充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体，采取各种形式，及时总结宣传“法律进机关”的先进经验和典型，通过发挥典型的示范带动作用促进活动的深入开展。

3、大胆工作，探索创新。要大胆探索，创造性地开展工作。积极探索活动开展的新形式、新路子，大胆创新工作方法，增强工作的实效性，积极稳步推进工作。

4、做好总结，表彰先进。要对“法律进机关”工作加大督促检查力度，做到有计划、有措施、有总结，及时树立典型，及时向机关工委报送典型经验和有关情况。

南昌地铁轨道交通有限公司

2011年1月10日