精神文明建设工作汇报材料(3)

2013年精神文明建设汇报材料

尊敬的公司领导：

2013年，我矿在公司党委的正确领导下，以党的十八大精神为指导，深入学习实践科学发展观，贯彻落实党的十八届一中、二中全会精神，始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育，加强作风建设，努力营造团结一心、积极进取的和谐氛围，增强了职工的凝聚力，为建设“平安、发展、和谐、富裕”的矿井提供了有力保障。现将我公司2013年精神文明建设工作汇报如下：

一、四个文明同步推进，取得良好效果

今年，面对市场急剧变化给企业生产经营造成的困难，我矿班子成员团结协作，正确研判形势，带领广大干部职工对内抓安全、调结构、降成本，以艰苦创业、厉行节约的工作作风，使各项工作稳步推进。为我矿四个文明建设夯实了基础，具体讲：

1-11月份，今年累计完成原煤65.61万吨，精煤47.33万吨，生产运行平稳有序。

安全质量标准化有了实质性的进展。我矿安全质量标准化达到二级标准，矿井安全化程度显著提高。今年公司加大了矿井安全设施的投入，先后完善了安全避险“六大系统”和矿山救护中队等系列建设。

今年，我矿在资金紧张的情况下，坚持整体规划、分步实施的原则，组织广大职工多次开展义务劳动，大力实施绿化、美化、亮化、硬化工程，改善生产、生活和人居环境，不断提升企业形象。

二、主要工作情况

（一）加强组织领导，不断提高思想认识

一年来按照公司党委的要求，我矿结合实际，把精神文明建设列入党支部年度主要工作部署，成立了精神文明建设领导小组，制定了精神文明建设的规划和实施细则，在矿区通过黑板报、宣传栏等大力宣传公民道德实施纲要，不断完善工作机制，做到有检查，有考核，形成了党政工协同负责，分工把守，一级抓一级，层层负责的工作机制，为精神文明建设提供了组织保障。全矿广大干部员工的集体荣誉感和凝聚力进一步提高，责任意识、创新意识明显增强，经营思路更加开阔，工作热情更加高涨，“爱岗敬业，创新发展”的精神和艰苦奋斗、敢打敢拼的优良传统得到了巩固和发扬。

（二）狠抓学习教育，着力筑牢思想基础

加强班子建设。首先，班子成员坚持中心组学习制度。认真学习政治理论，法律法规，企业管理等方面知识，在学习中采取集中学习与自学相结合，理论与实际相结合，不断更新知识结构，提高领导驾驭能力。其次，坚持建设团结战斗的领导班子。班子成员相互支持，优势互补，发挥了领导班子的整体效能。第三，转变班子作风。按照“八坚持，八反对”要求，坚持一靠教育，二靠制度的工作思路，着力解决领导干部在思想作风，工作作风和领导作风等方面突出问题，充分发挥核心作用。

推进党风廉政建设。按公司党委要求，年初，我单位各部门签订了党风廉政建设责任状。二是成立了党风廉政建设领导小组。三是抓好《廉政准则》专题学习。利用中心组学习机会，组织党员干部深入学习《廉政准则》，使廉政建设深入人心；四是抓好党纪法规学习。重点学习了《兵团第十二个党风廉政教育月学习资料》，学习中共中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪法规；同时，我矿为每位党员干部下发了廉政桌牌，要求党员干部严格执行公司《廉政建设十大禁令》。通过开展系列活动，截止目前，无任何违纪现象发生。

深入开展“三项教育”。一是班子作风教育。我矿坚持把勤政廉政作为班子作风建设的重点，班子成员分工明确，在实际工作中能解放思想，实事求是，深入一线倾听员工的意见，改进工作作风，密切干群关系，充分调动员工的积极性。二是开展艰苦奋斗教育。广泛宣传当前市场的影响和企业面临的各种困难和挑战，增强职工群众的紧迫感、责任感，树立过紧日子的思想。三是加强职工的安全生产意识教育。以宣贯《七条规定》为契机，加强《规程》学习力度，利用安全生产月，开展了“敬畏生命大讨论”、知识竞赛、演讲比赛等系列活动，召开“如何提高全员安全意识”座谈会，通过开展形式多样的培训和座谈，确保了我矿的安全生产工作稳中求进，并得到了国家质量万里行、国家督导组、兵、师相关部门的多次好评。

（三）加强作风建设，下功夫强化执行能力和执行力

深入开展了以“提高干部管理水平”为主题的活动，并要求每位干部结合实际，切实提出提升自身管理水平的意见和建议，并运用到实际工作中去。针对部分员工骄躁思想有所抬头，个别部门紧迫感不够、责任心不足等问题，在各班组分层次、分批次开展了“如何提高执行力”的大讨论活动，进一步凝聚团队精神。把“提高执行力，做事不找借口”作为转变工作作风的具体要求，有效地保证了各项制度的贯彻落实。

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（四）完善制度建设，弘扬安全文化，夯实安全基础

一是健全了各种规章制度，确保各项工作有章可循。健全完善了《安全例会制度》、《岗位责任制》、《领导干部带班下井制》、《隐患排查报告制度》和《职工培训制度》等一系列安全制度，并严加落实。同时，着重建设先进的安全文化，利用漫画、警示、格言、牌板、横幅、板报等多种形势大力宣传安全文化，使安全文化理念不断深入人心，安全基础得以不断夯实。

（五）不断推进文明生态创建工作向高起点迈进

今年，我矿不断总结历年文明生态创建工作的薄弱环节，加强制度建设，扎实推进文明生态向高起点迈进。一是完善生活污水、矿井水处理设施。二是大力开展日常生态创建工作。三是不断强化员工保护环境、爱护环境意识；四是大力推行健康生活方式。通过开展以上四项活动，使我矿的文明生态建设彰显活力。

（六）坚持以人为本，创建和谐矿区

今年，我矿建立了“职工书屋”，通过多种形式不，断丰富了书屋的藏书数量、种类等，为职工群众提供了良好学习的场所。继续开展扶贫帮困和送温暖献爱心活动，员工殷建平和马庆山，由于身患疾病，家庭生活非常困难，矿党支部在了解到这一情况后，组织广大职工群众进行捐款，为其家庭解燃眉之急。

同时，我矿将信访稳定与思想政治工作有机地结合起来。针对外包施工队、本单位员工间的矛盾纠纷，矿支部一班人通过思想政治工作把大量的问题解决在了基层，把矛盾消化在了萌芽状态，排除了对单位安全生产的干扰。对于历史遗留的缠访问题，我矿虽极尽全力，努力消除此类现象，但还是不尽人意，不能彻底解决和处理。

一年来，我矿精神文明建设虽然做了一些工作，但仍然存在很多不足，主要表现为：理论学习有待进一步加强，思想观念仍需进一步更新；在总结宣传上比较欠缺。我矿做了很多工作，出了一些好典型，取得了一些好经验，但总结得少，宣传报道少，辐射面窄，影响力小；创建工作参与安全生产、经营管理的活动形式多样，但创新不够，特色不明显；个别干部作风还有待进一步转变，等等。这些问题我矿将在今后进一步加大精神文明建设和各项工作力度的过程中努力改进。

明年党群工作思路

根据存在的问题和当前的形势、任务、矿情，2014年党群工作方面的思路是：

贯穿一条主线：把学习贯彻党的十八届三中全会精神作为贯穿党支部工作的一条主线，切实加强和改进支部建设。

围绕一个目标：紧紧围绕全面完成全年各项指标这个目标，开展党群各项工作。

开展两项活动：一是开展创建学习型党组织活动，使领导班子和党组织的凝聚力、向心力、战斗力不断增强。二是开展 “降物耗、保安全、谋发展”的活动。通过我矿上下齐心协力，顽强拼搏，艰苦奋斗，力争解决企业目前发展的不利局面。

强化四项教育：一是形势任务教育；二是企业大目标教育；三是艰苦奋斗教育；四是党风廉政教育。

做好五项工作：宣传思想工作、反腐倡廉工作、企业文化建设工作、维护稳定工作、群团组织工作。

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力求三大突破：一是企业党建工作有新突破；二是精神文明创建有新突破；三是企业管理有新突破。

以上汇报，如有不到之外，恳请上级领导提出指正意见，我们将虚心接受，并不断改进。

谢谢大家！

新疆三新煤业有限责任公司

2013年12月5日