校长是一个校区的领导者，也是校区的领航人，校区做的好与不好全部在于校长的领导，校长的能力培训也是非常重要，以及作为校长首先必须清楚自己的岗位职责
成
3. 组织中心日例会，对前台 销售 助教 老师 市场人员进行日常案例分析及培训考 核
4. 对中心前台 销售 助教 老师 市场人员进行 KPI 考核 5. 负责中心团队文化建设，保持团队稳定 6.
监控学员对教师的快乐度评价
以及工作内容，以阳光喔的校长为例，说明校长的岗位职责以及任职要求等；
一、岗位职责：
1. 负责执行大区对中心下达的销售计划，达成销售目标；
2. 直接管理前台 销售 助教 老师 市场人员的工作态度、常规工作及工作目标的达
7. 负责中心资金、财产、学员人身安全 8.
负责 VI 标准在中心的布置及维护
二、任职要求：
教育背景 : 管理学等相关专业本科以上学历；
培训经历 : 受过市场销售管理、教学服务、人力资源管理等方面的培训； 经验 : 有 TOP销售的能力和经历；
技能技巧 : 熟悉教育培训市场运作；熟练使用相关办公软件；
态度 : 良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；诚实正直、务实敬业、责任心强，具有优秀的人际沟通和团队协作能力；具有很强的人际沟通、协调能力以及高度的团队精神，责任心强。
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