实习组长申请书范文

实习组长申请书范文

，更好的心态及满足其各层面心理需求，重视人性的需求，满足其希望，重视被认同、被肯定、被接受的心理。为达成使客户满意、满足、安心、放心的购买。归纳起来有以下几点：

1、针对价格：

应该不要把自己陷于价格战之中，应以强调价值为重，提高附加价值的功效，在价格上差异性比较分析之后也会更实际、更便宜、更有效、更有用。

2、针对通路：

方便、快速、服务到家…… 3、针对商品：

商品设计要依据市场需求来设计，以满足市场的需求为依据旧。 4、针对促销：

掌握客户的心理条件予以满足。 5、针对实体：

使客户不但能看到、摸到、听到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

6、针对程序：

不仅有售前、售中之服务，尚有售后之服务，不断的打电话、发信件、直接拜访以了解起售后之使用情况。与客户做朋友，真心关心客户的利益;使自己成为公司一个有专业能力之组合。满足客户要满足他的脑：

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以理性来说服;满足客户要满足他的感觉： 以气氛、情绪来影响;满足客户要满足他的心情： 以赞美肯定来达成;满足客户要满足他的视觉： 以各种图表来促成;满足客户要满足他的听觉： 以声调、音乐声来激起;满足客户要满足他的触觉：

以质感来影响其感受。作为业务员要懂得运用科学的方法，有效地处理工作上出现的每一项待解决的问题，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的领域里脱胎换骨、大放异彩。在部门、小组培训学习或在××百货和××药店当营业员期间，自己按着上述要求去用心观察和留意过，当营业员时也做了一些工作，发挥了一个业务员的作用。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，在何经理的帮助教育下，有的克服了，有的还需今后努力改正，积极要求进步。今天，我虽然向公司递交了提前转正申请报告，但我愿意接受公司的长期考验。申请人：

××200×年×月×日公司员工转正申请书范文二公司员工转正申请书尊敬的领导：

我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同公务员之家，全国公务员共同天地事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来，一直从事*************工作，因此，我对公司这个岗位

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的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

1. 2. 3. 4.在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。申请人：

***年*月*日

附送：

实习组长职责

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实习组长职责

实习组长是一个实习组的带头人，是联系学校、医院、同学的桥梁和纽带。实习组工作的好坏很大程度上取决于实习组长。为了保证我校毕业实习管理工作的顺利进行，特制定实习组长工作职责，其职责如下：

一、实习组长必须严格要求自已，做好同学表帅，主动与医院主管科室(医教科/科教科或护理部)领导或老师沟通，并把医院或学校的信息、意见及时传递到每一个实习生，起好医院—学校—实习生三方的桥梁作用。

二、按照学校的要求统一组织组内同学赴实习医院实习和实习结束返校;组织同学按时返校参加学校和医院的各类教育培训活动;

三、负责做好与实习医院或实习单位的沟通、联络和组内同学的管理工作。包括：

及时向医院主管科室(医务科、科教科、医教科或护理部)报到;并向实习片区管理老师回电话或短信，报告进岗人数和日期;配合医院领导共同研究、制定临床实习安排表;关心实习生住宿安排情况(部份医院有住宿/自行安排);沟通商量实习费支付方式，并及时告知学校已确定的实习费支付方式。实习费需自付的医院由实习组长组织在进岗后1月内及时统一交付，并将发票或收据寄回学校实习就业办。四、及时掌握了解组内实习生的思想、纪律、学习和生活状况，团结、关心组内同学。负责每月填写一份实习情况月报表，内容包括：

实习科室轮转情况、考勤情况、医院讲座听课情况、出科考理论考或技能考情况、好人好事、差错违纪情况、存在的实际问题以及合

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理化建议等。组长应在每月底填写好月报表，并征求医院主管科室领导意见(盖章)，再于下月返校时交回实习就业办。五、严格执行实习生请假制度。实习组长做好每个实习生请假和销假记录。对于擅自离岗的实习生，及时向医院主管科室和实习片区管理老师学校或实习就业办报告。如未及时(三天内)报告的则追究实习组长的责任。

六、为了保障实习生的人身安全，除医院组织的集体外出活动外，实习组长不得组织个人或集体外出活动，如郊游、游泳、登山等。七、督促实习生在各科实习结束时填写实习手册。实习全部结束时收齐组内同学的实习手册，统一送往医院主管科室进行实习总鉴定、盖章(盖章方有效)。再发还给组员，返校后交各班班主任，作为进行实习成绩综合评定的依据，并由实习就业办审核后存入学生档案。

八、实习结束时负责完清与实习医院或实习单位的各项手续。督促组员向医院交还借用的医用器械、图书、工作服、公物、公-款等。督促住医院宿舍的实习生，离开实习医院前务必将宿舍内务和周围环境卫生彻底打扫干净，并将钥匙交还主管科室。以上离院工作完成后由主管科室签发离院手续，始得离院返校。

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