岗位职责：
1. 学习和了解公司的业务和流程，在试用期内，岗位职责包括学习和了解公司的业务和流程。这包括熟悉公司的产品或服务，了解公司的组织结构和部门职能，以及掌握公司的工作流程和标准操作程序。
2. 完成指派的任务和项目，试用期员工需要按照上级主管的安排，完成指派的任务和项目。这可能包括参与日常工作任务，协助完成团队项目，或者独立完成特定的工作任务。在完成任务和项目的过程中，试用期员工需要遵守公司的规章制度和工作要求。
3. 学习和掌握相关工作技能，试用期员工需要积极学习和掌握与岗位相关的工作技能。这可能包括学习使用特定的软件或工具，提高沟通和协作能力，或者熟悉行业相关的知识和趋势。通过不断学习和提升技能，试用期员工可以提高工作效率和质量，为公司的发展做出贡献。
4. 遵守公司的规章制度和职业道德，试用期员工需要遵守公司
的规章制度和职业道德。这包括遵守公司的工作时间和考勤制度，保护公司的商业机密和客户信息，以及遵循公司的行为准则和职业道德。试用期员工需要保持良好的职业形象，以及与同事和上级保持良好的合作和沟通。
5. 接受评估和改进，试用期员工需要接受公司的评估和反馈，并积极改进自己的工作表现。公司可能会定期进行绩效评估，以评估试用期员工的工作表现和适应能力。试用期员工需要接受评估结果，并根据反馈意见和建议，不断改进自己的工作能力和表现。
总结：
试用期岗位职责包括学习和了解公司的业务和流程，完成指派的任务和项目，学习和掌握相关工作技能，遵守公司的规章制度和职业道德，以及接受评估和改进。通过积极履行这些职责，试用期员工可以为公司的发展做出贡献，并为自己的职业发展打下坚实的基础。
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