手腕骨折工伤怎么赔偿，是按什么标准来的

手腕骨折工伤赔偿标准按照一般伤情进行赔偿,若有劳动关系,则误工费为三个月正常工资,如果是劳务关系,则需提供证明收入的证据,要求对方支付工资。赔偿标准与一般工伤标准相同。

法律分析

手腕骨折工伤赔偿标准如下：手腕骨折应按照一般伤情的赔偿标准进行赔偿，若有劳动关系的，误工费应当为三个月的正常工资，如果是劳务关系的，应该提供能够证明收入的证据要求对方给付工资。其赔偿标准是按照一般工伤的标准来赔偿

拓展延伸

手腕骨折工伤如何计算赔偿？

根据我国《工伤保险条例》第三十三条规定，手腕骨折属于工伤事故中的一种。在计算赔偿时，需要根据受害者的受伤程度、医疗费用、残疾程度以及生活护理费等实际情况进行综合评估。

首先，根据受伤程度，手腕骨折可能会导致不同的伤害程度，从而影响到赔偿金额的确定。其次，医疗费用是计算赔偿的重要依据，包括治疗期间的药物费用、手术费用等。此外，残疾程度也会影响到赔偿金额的确定，如完全丧失劳动能力的，赔偿金额会相应提高。

在生活护理费方面，根据受害者的实际情况进行评估，如生活不能自理需他人护理的，给予护理费。

综上所述，手腕骨折工伤的赔偿计算需要综合考虑受伤程度、医疗费用、残疾程度和生活护理费等因素，根据实际情况进行评估确定。受害者在收到工伤保险金后，可以与用人单位协商处理后续事宜。

结语

手腕骨折工伤赔偿标准按照一般伤情进行赔偿,若有劳动关系的,误工费为三个月的正常工资,如果是劳务关系的,应提供证明收入的证据要求对方支付工资。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。