法律分析：
事假,是指职工有私事请假,是不发给工资的,调休,是指职工因为加班,给予在另外的时间给予休息,是发给工资的,不是一回事。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容