新的劳动法规定员工每周工作时间不得超过40小时，每天工作时间不得超过8小时。不过，实际的工作时间安排可能会因公司、行业和地区而有所不同。某些公司可能会有特殊的工作制度，如弹性工作制、远程办公或灵活的工作时间安排，以满足员工的需求。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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