克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况：（1）国家的法律、法规中有明确规定的；（2）依法签订的劳动合同中有明确规定的；（3）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；（4）企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的（但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准）；（5）因劳动者请事假等相应减发工资等。
法律咨询：
我因为要不到工钱，爬上塔吊，领导以此为由扣我二分之一的工钱。4000元要扣2000元，但是我不到5分钟就下来了，没有对施工造成影响，请问；他有权利扣我2000元吗？我就是一个打工的，没经历过这些事。能麻烦你详细的说一下吗？我要回属于我的钱。都需要什么条件。什么证据呢？
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