法律分析：公司应当采取合理的措施保护自己的网络安全以防止关键信息的泄露，并对泄露后的损失承担相应的法律责任。同时，员工也应当签署保密协议并接受网络安全培训，全面提升公司网络安全的防范意识。
法律依据：
1.《中华人民共和国网络安全法》
第四十一条 任何个人和组织不得非法获取、使用个人信息，不得泄露、篡改、毁损个人信息，不得提供个人信息。
第四十二条 网络运营者应当存储用户信息和网络日志的原始记录，保存时间不得少于六个月。
第四十三条 网络运营者发现存在危害网络安全的应急情况时，应当立即采取相应措施，防止危害扩大，并及时向有关部门报告。
2.《中华人民共和国民法典》
第一百二十二条 合同内容应当合法、公平、诚信。
第一百二十三条 当事人应当履行自己的约定，不得违反法律法规的强制性规定。
第一百二十七条 承诺按照约定的方式支付的应付款项，债务人应当按照约定支付。
以上法律规定和相关判例，明确了公司在网络安全保护方面的义务和责任，同时提醒员工要妥善保管个人信息，如不慎泄露，公司也应当承担相应责任。
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