自费部分也就是社保不予报销的部分，应该由用人单位承担，伤者个人不承担任何费用，如受伤被 认定为工伤 ，可享受如下工伤待遇：医药费由用人单位全额垫付( 工伤保险基金 承担); 停工留薪期 内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担);停工留薪期内需要护理的由单位负责(用人单位承担)。《关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中 遭受人身损害 ，雇主应当 承担赔偿责任 。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
《中华人民共和国社会保险法》
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
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