2022年6月25日，我进入了大翔集团，开始了毕业后的第一份工作。工作的时间总是过得特别快，转眼间，已过了试用期三个月。在这三个月里，随着每天发生的一点一滴，总是不断的让我感受到大翔是一个尊重理解的团体，是一个温暖和谐的大家庭。 就从面试说起吧，那天不小心闯入了二楼生产车间，隔着玻璃窗看到里面每个人都戴着帽子口罩，专心致志的工作。上到四楼，前台非常礼貌热情，走廊、办公室里看到大家相互间遇到都会点头微笑，每个人脸上都挂着和睦的笑容。特别是孙总的笑容，还有柔和的语气，是那么的和蔼可亲。顿时，我在心里就认定这一定是个好领导，这家公司一定是个好公司。
刚开始下班，就赶上公司的一次大型活动——产学研基地授牌仪式，我们又就是准备工作会议物资，又就是布置场景，同时还穿着上可爱喜庆的礼服出任礼仪。为了第二天的会议活动，我们中心的人个个都自愿残存上班，忙得不亦乐乎，这正是彰显了大翔人的工作作风，敬业忠心就可以高效率。廖主管说道这样的活动还不是最红的时候，这使我感受到了公司强悍的综合实力，也第一次体会至工作增添的充实感。每天早上按时下班，回去食堂吃早餐，然后在操场排队搞集团晨操，通过晨操可以鼓舞一下精神尔后已经开始一天的工作。忙碌完了一天的工作，傍晚时分，跟同事一起散步，听到着球场上响起抬起篮球的声音，仿佛置身于在校园里。
在大翔工作很开心，每当自己投入了时间跟精力完成了一样工作时都会充满成就感，就像整理装饰完“工友和谐家园”，恢复了明窗净几的借阅环境，每次进入图书室都觉得分外温馨。
当然偶尔也可以存有不顺心的事，比如说不讨厌回去杂物间，因为里面物品乱七八糟的而且特别热，他们都称作桑拿房。每次回去里面打听东西就是比较无奈的事，因为物品放置很杂乱，所以很难打听，打听没又着急。直至有一天终于下定决心回去展开整理，现在里面也显得豁然开朗了许多。最重要的就是通过自己整理了一遍，便确切了里面存有哪些物资，放到哪个边线。在高兴之余，心里也由吐出几分内疚，管理和熟识公司的活动物质就是做为企业文化文员最基础最本质的工作，不必须因为之前乱七八糟就不回去整理，不回去整理怎么能够准确的晓得存有哪些物品以及摆放哪呢？又怎么能够在着急须要用的时候立刻掏出呢？纵使睡在里面很疼，只要下定决心，一鼓作气，很快就能够顺利完成。以后在工作里一定无法贪心，无法怕苦存有侥幸心理，这就是对工作极不负责管理的整体表现，也减少了自己的工作效率和质量。
当然，在个三个月以来，我发现自己工作方面也存在很多不足之处，不善于去总结经验，不善于从错误中去吸取教训，不懂得去寻找更加便捷的解决问题的方法，不懂得去追求效率······所以，希望今后的日子，在自己的努力和大家的帮助下，可以慢慢提升自己。在此，我也跟孙总汇报一下三个月以来的工作内容如下：
一 、负责管理有关费用的申报。部门或公司活动的费用产生须要核对费用单五题或预支单T6600，将其有关明细表附于费用单后面上交予财务。费用缴费的形式分后现金、汇款、五题。这些须要在备注栏里标明。列于后面的明细表分成发票、收据、证明，发票和收据无法放到同一费用单后，必须分离核对。所有上缴的费用单都须要在账目本上搞详尽的备案，费用缴费下来以后也须要在账目本上搞适当的标明。核对费用单须要细心，搞好备案。
二、相关集团行文的归档及部门行文的张贴，宣传栏的日常维护，及时更新宣传内容。每一期的翔报要第一时间贴上去，直到更换下一期的翔报，活动公告一般在活动结束后撕掉，普通行文三天后撕掉，表扬信及倡导方面的可以贴一个星期。
三、每期翔报的发售及档案。首先，列印《翔报》寄出纸条。 翔报就是大翔与客户们展开沟通交流的关键方式之一，每一次寄出翔报，都须要一系列的准备工作工作。首先就是列印寄出的纸条。每一次我都会在列印之前与各部门展开电话沟通交流，确认与否须要更新数据，调整寄出名单；再将寄出数据展开链接，搞好适当的纸条准备工作工作。接下来，就是工作的重点之一——搞好翔报的PCB工作，并对相同区域的寄出纸条展开分类并统计数据数量。按照相同的寄出地区展开分类，并备案。通常须要分割的区域存有广州市、番禺区、从化区、花都区、省内其它市和省外。
四、员工生日贺金、结婚贺金、生育金、抚恤金的贺卡制作、打印及发放 必须搞好名单的证实及收件人。
五、负责安排企业各类会议，并通知会议工作相关部门调试设备及欢迎词播放，会议室日常使用管理及日常检查与摆位。除临时会议外，都需提前一天做好所有的准备。 六、“工友人与自然家园”的布置及搞好有关的图书借书管理工作。 七、 企业文化活动方案的管理、文化室的管理
八、每月集团显示屏内容搜集及更新，我的工作主要就是搜集与公司文化相适应的励志语句。
九、集团宣传品、活动物质的准备与协助。 十、有关或电子邮件的交予
十一、重要会务、活动的接待及礼仪工作 十二、搞好每一期培训档案的档案与数据的更新。 十三、完成廖主管安排的临时性工作 以上就是我这三个月以来的工作内容。
大翔是我毕业后的又一个学校，我在里面学习着，历练着，成长着。但是我知道不能把公司完全当成学校，虽然可以学到很多东西，但还要对公司有所付出，有所贡献才行。 就从复试讲起吧，那天不小心闯进了二楼生产车间，隔着玻璃窗看见里面每个人都戴着帽子口罩，专心致志的工作。上至四楼，前台非常礼貌热情，走廊、办公室里看见大家相互间碰到都会摇头微笑，每个人脸上都挂着和睦的笑容。特别就是孙总的笑容，除了轻盈的语气，就是那么的和蔼可亲。顿时，我在心里就判定这一定就是个不好领导，这家公司一定就是个不好公司。
刚开始上班，就赶上公司的一次大型活动——产学研基地揭牌仪式，我们又是准备会议物资，又是布置场景，同时还穿上漂亮喜庆的礼服担任礼仪。为了第二天的会议活动，我们中心的人个个都自愿留下来加班，忙得不亦乐乎，这正是体现了大翔人的工作作风，敬业忠诚才能高效。廖主管说这样的活动还不是最忙的时候，这让我感受到了公司强大的综合实力，也第一次体会到工作带来的充实感。每天早上按时起床，去食堂吃早餐，然后在操场排队做集团晨操，通过晨操可以振奋一下精神尔后开始一天的工作。忙完了一天的工作，傍晚时分，跟同事一起散步，听着球场上传来拍打篮球的声音，仿佛置身在校园里。 在大翔工作很高兴，每当自己资金投入了时间跟精力顺利完成了一样工作时都会充满著成就感，就像是整理装饰回去“工友人与自然家园”，恢复正常了明窗净几的借书环境，每次步入图书室都真的分外温馨。
当然偶尔也会有不顺心的事，比如不喜欢去杂物间，因为里面物品乱七八糟的而且特别热，他们都称之为桑拿房。每次去里面找东西是比较无奈的事，因为物品摆放很杂乱，所以很难找，找不到又心急。直到有一天终于下定决心去进行整理，现在里面也变得豁然开朗了许多。最重要的是通过自己整理了一遍，便清楚了里面有哪些物资，放在哪个位置。在开心之余，心里也由生出几分愧疚，管理和熟悉公司的活动物质是作为企业文化文员最基础最本质的工作，不应该因为之前很乱就不去整理，不去整理怎么能清晰的知道有哪些物品以及摆放在哪呢?又怎么能在急需要用的时候立刻拿出呢?纵使呆在里面很难受，只要下定决心，一鼓作气，很快就能完成。以后在工作里一定不能偷懒，不能怕苦存侥幸心理，这是对工作极不负责的表现，也降低了自己的工作效率和质量。
当然，在个三个月以来，我发现自己工作方面也存有很多不足之处，不擅于回去总结经验，不擅于从错误中回去吸取教训，不懂回去找寻更加方便快捷的解决问题的方法，不懂回去崇尚效率······所以，期望今后的日子，在自己的不懈努力和大家的协助下，可以慢慢提高自己。在此，我也跟孙总汇报一下三个月以来的工作内容如下：
一 、负责相关费用的申报。部门或公司活动的费用产生需要填写费用单冲账或预支单预取，将其相关明细附费用单后面上交给财务。费用报销的形式分现金、汇款、冲账。这些需要在备注栏里注明。附于后面的明细分为发票、收据、证明，发票和收据不能放在同一费用单后，要分开填写。所有上交的费用单都需要在账目本上做详细的登记，费用报销下来以后也需要在账目本上做相应的注明。填写费用单需要细心，做好登记。
二、有关集团行文的档案及部门行文的张贴，宣传栏的日常保护，及时更新宣传内容。每一期的翔报必须第一时间贴好，直至更改下一期的翔报，活动公告通常在活动完结后扔掉，普通行文三天后扔掉，村居及提倡方面的可以张贴一个星期。
三、每期翔报的发行及存档。首先，打印《翔报》寄送信封。 翔报是大翔与客户们进行沟通的重要方式之一，每一次寄发翔报，都需要一系列的准备工作。首先是打印寄送的信封。每一次我都会在打印之前与各部门进行电话沟通，确定是否需要更新数据，调整寄送名单;再将寄送数据进行链接，做好相应的信封准备工作。接下来，就是工作的重点之一——做好翔报的封装工作，并对不同区域的寄送信封进行分类并统计数量。按照不同的寄送地区进行分类，并登记。一般需要划分的区域有广州市、番禺区、从化区、花都区、省内其它市和省外。
四、员工生日贺金、成婚贺金、生育金、抚恤金的贺卡制作、列印及派发 要做好名单的确认及签收。
五、负责管理精心安排企业各类会议，并通告会议工作有关部门调试设备及欢迎词播出，会议室日常采用管理及日常检查与摆位。除临时会议外，都须要提早一天搞好所有的准备工作。
六、“工友和谐家园”的布置及做好相关的图书借阅管理工作。 七、 企业文化活动方案的管理、文化室的管理
八、每月集团显示屏内容收集及更新，我的工作主要是收集与公司文化相适应的励志语句。
九、集团宣传品、活动物质的准备工作与帮助。 十、相关传真的转交
十一、关键会务、活动的招待及礼仪工作 十二、做好每一期培训档案的归档与数据的更新。 十三、顺利完成廖主管精心安排的临时性工作 以上就是我这三个月以来的工作内容。
大翔就是我毕业后的又一个学校，我在里面自学着，历练着，蜕变着。但是我晓得无法把公司全然当做学校，虽然可以教给很多东西，但还要对公司有所代价，有所贡献才行及。
希望以后孙总和大家能多多给我宝贵的意见，让我从量的积累过程中实现质的飞跃。最后，谢谢您在百忙之中审阅我的工作总结。
俗话说东站在巨人的肩膀上要使你东站得更高看看得更远，工作总结就是工作中的一个巨人，在工作中，你只有及时搞好了工作总结，你就可以更加完备的掌控之前的科学知识并予以有效率的利用，从而能够将目光摆的更远。下面就是大编成给大家互动的有关《2022企业文化部试用期工作小结》的信息，仅供参考。热烈欢迎高度关注工作总结频道更多有关信息。
2022年6月25日，我进入了大翔集团，开始了毕业后的第一份工作。工作的时间总是过得特别快，转眼间，已过了试用期三个月。在这三个月里，随着每天发生的一点一滴，总是不断的让我感受到大翔是一个尊重理解的团体，是一个温暖和谐的大家庭。 就从复试讲起吧，那天不小心闯进了二楼生产车间，隔着玻璃窗看见里面每个人都戴着帽子口罩，专心致志的工作。上至四楼，前台非常礼貌热情，走廊、办公室里看见大家相互间碰到都会摇头微笑，每个人脸上都挂着和睦的笑容。特别就是孙总的笑容，除了轻盈的语气，就是那么的和蔼可亲。顿时，我在心里就判定这一定就是个不好领导，这家公司一定就是个不好公司。
刚开始上班，就赶上公司的一次大型活动——产学研基地揭牌仪式，我们又是准备会议物资，又是布置场景，同时还穿上漂亮喜庆的礼服担任礼仪。为了第二天的会议活动，我们中心的人个个都自愿留下来加班，忙得不亦乐乎，这正是体现了大翔人的工作作风，敬业忠诚才能高效。廖主管说这样的活动还不是最忙的时候，这让我感受到了公司强大的综合实力，也第一次体会到工作带来的充实感。每天早上按时起床，去食堂吃早餐，然后在操场排队做集团晨操，通过晨操可以振奋一下精神尔后开始一天的工作。忙完了一天的工作，傍晚时分，跟同事一起散步，听着球场上传来拍打篮球的声音，仿佛置身在校园里。 在大翔工作很高兴，每当自己资金投入了时间跟精力顺利完成了一样工作时都会充满著成就感，就像是整理装饰回去“工友人与自然家园”，恢复正常了明窗净几的借书环境，每次步入图书室都真的分外温馨。
当然偶尔也会有不顺心的事，比如不喜欢去杂物间，因为里面物品乱七八糟的而且特别热，他们都称之为桑拿房。每次去里面找东西是比较无奈的事，因为物品摆放很杂乱，所以很难找，找不到又心急。直到有一天终于下定决心去进行整理，现在里面也变得豁然开朗了许多。最重要的是通过自己整理了一遍，便清楚了里面有哪些物资，放在哪个位置。在开心之余，心里也由生出几分愧疚，管理和熟悉公司的活动物质是作为企业文化文员最基础最本质的工作，不应该因为之前很乱就不去整理，不去整理怎么能清晰的知道有哪些物品以及摆放在哪呢？又怎么能在急需要用的时候立刻拿出呢？纵使呆在里面很难受，只要下定决心，一鼓作气，很快就能完成。以后在工作里一定不能偷懒，不能怕苦存侥幸心理，这是对工作极不负责的表现，也降低了自己的工作效率和质量。
当然，在个三个月以来，我发现自己工作方面也存有很多不足之处，不擅于回去总结经验，不擅于从错误中回去吸取教训，不懂回去找寻更加方便快捷的解决问题的方法，不
懂回去崇尚效率······所以，期望今后的日子，在自己的不懈努力和大家的协助下，可以慢慢提高自己。在此，我也跟孙总汇报一下三个月以来的工作内容如下：
一 、负责相关费用的申报。部门或公司活动的费用产生需要填写费用单冲账或预支单预取，将其相关明细附费用单后面上交给财务。费用报销的形式分现金、汇款、冲账。这些需要在备注栏里注明。附于后面的明细分为发票、收据、证明，发票和收据不能放在同一费用单后，要分开填写。所有上交的费用单都需要在账目本上做详细的登记，费用报销下来以后也需要在账目本上做相应的注明。填写费用单需要细心，做好登记。
二、有关集团行文的档案及部门行文的张贴，宣传栏的日常保护，及时更新宣传内容。每一期的翔报必须第一时间贴好，直至更改下一期的翔报，活动公告通常在活动完结后扔掉，普通行文三天后扔掉，村居及提倡方面的可以张贴一个星期。
三、每期翔报的发行及存档。首先，打印《翔报》寄送信封。 翔报是大翔与客户们进行沟通的重要方式之一，每一次寄发翔报，都需要一系列的准备工作。首先是打印寄送的信封。每一次我都会在打印之前与各部门进行电话沟通，确定是否需要更新数据，调整寄送名单；再将寄送数据进行链接，做好相应的信封准备工作。接下来，就是工作的重点之一——做好翔报的封装工作，并对不同区域的寄送信封进行分类并统计数量。按照不同的寄送地区进行分类，并登记。一般需要划分的区域有广州市、番禺区、从化区、花都区、省内其它市和省外。
四、员工生日贺金、成婚贺金、生育金、抚恤金的贺卡制作、列印及派发 要做好名单的确认及签收。
五、负责管理精心安排企业各类会议，并通告会议工作有关部门调试设备及欢迎词播出，会议室日常采用管理及日常检查与摆位。除临时会议外，都须要提早一天搞好所有的准备工作。
六、“工友和谐家园”的布置及做好相关的图书借阅管理工作。 七、 企业文化活动方案的管理、文化室的管理
八、每月集团显示屏内容收集及更新，我的工作主要是收集与公司文化相适应的励志语句。
九、集团宣传品、活动物质的准备工作与帮助。 十、相关传真的转交
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大翔就是我毕业后的又一个学校，我在里面自学着，历练着，蜕变着。但是我晓得无法把公司全然当做学校，虽然可以教给很多东西，但还要对公司有所代价，有所贡献才行及。
希望以后孙总和大家能多多给我宝贵的意见，让我从量的积累过程中实现质的飞跃。最后，谢谢您在百忙之中审阅我的工作总结。
《企业文化部试用期工作总结》就是一篇不好的范文，感觉写下的极好，期望对您存有协助，期望对网友有价值。 企业文化部试用期工作总结
2022年6月25日，我步入了大翔集团，已经开始了毕业后的第一份工作。工作的时间总是过得特别慢，转眼间，已过了试用期三个月。在这三个月里，随着每天出现的一点一滴，总是不断的使我感受到大翔就是一个认同认知的团体，就是一个温暖人与自然的大家庭。
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刚开始下班，就赶上公司的一次大型活动——产学研基地授牌仪式，我们又就是准备工作会议物资，又就是布置场景，同时还穿着上可爱喜庆的礼服出任礼仪。为了第二天的会议活动，我们中心的人个个都自愿残存上班，忙得不亦乐乎，这正是彰显了大翔人的工作作风，敬业忠心就可以高效率。廖主管说道这样的活动还不是最红的时候，这使我感受到了公司强悍的综合实力，也第一次体会至工作增添的充实感。每天早上按时下班，回去食堂吃早餐，然后在操场排队搞集团晨操，通过晨操可以鼓舞一下精神尔后上开(转回 有载 于: 在 点 网)始一天的工作。忙碌完了一天的工作，傍晚时分，跟同事一起散步，听到着球场上响起抬起篮球的声音，仿佛置身于在校园里。
在大翔工作很开心，每当自己投入了时间跟精力完成了一样工作时都会充满成就感，就像整理装饰完“工友和谐家园”，恢复了明窗净几的借阅环境，每次进入图书室都觉得分外温馨。
当然偶尔也可以存有不顺心的事，比如说不讨厌回去杂物间，因为里面物品乱七八糟的而且特别热，他们都称作桑拿房。每次回去里面打听东西就是比较无奈的事，因为物品放置很杂乱，所以很难打听，打听没又着急。直至有一天终于下定决心回去展开整理，现在里面也显得豁然开朗了许多。最重要的就是通过自己整理了一遍，便确切了里面存有哪些物资，放到哪个边线。在高兴之余，心里也由吐出几分内疚，管理和熟识公司的活动物
质就是做为企业文化文员最基础最本质的工作，不必须因为之前乱七八糟就不回去整理，不回去整理怎么能够准确的晓得存有哪些物品以及摆放哪呢？又怎么能够在短萼的时候立刻掏出呢？纵使睡在里面很疼，只要下定决心，一鼓作气，很快就能够顺利完成。以后在工作里一定无法贪心，无法怕苦存有侥幸心理，这就是对工作极不负责管理的整体表现，也减少了自己的工作效率和质量。
当然，在个三个月以来，我发现自己工作方面也存在很多不足之处，不善于去总结经验，不善于从错误中去吸取教训，不懂得去寻找更加便捷的解决问题的方法，不懂得去追求效率······所以，希望今后的日子，在自己的努力和大家的帮助下，可以慢慢提升自己。在此，我也跟孙总汇报一下三个月以来的工作内容如下：
一、负责管理有关的申报。部门或公司活动的费用产生须要核对费用单五题或预支单T6600，将其有关明细表附于费用单后面上交予财务。费用缴费的形式分后现金、汇款、五题。这些须要在备注栏里标明。列于后面的明细表分成发票、收据、证明，发票和收据无法放到同一费用单后，必须分离核对。所有上缴的费用单都须要在账目本上搞详尽的备案，费用缴费下来以后也须要在账目本上搞适当的标明。核对费用单须要细心，备案。 二、相关集团行文的归档及部门行文的张贴，宣传栏的日常维护，及时更新宣传内容。每一期的翔报要第一时间贴上去，直到更换下一期的翔报，活动公告一般在活动结束后撕掉，普通行文三天后撕掉，表扬信及倡导方面的可以贴一个星期。 三、每期翔报的发售及档案。首先，列印《翔报》寄出纸条。
翔报是大翔与客户们进行沟通的重要方式之一，每一次寄发翔报，都需要一系列的准备工作。首先是打印寄送的信封。每一次我都会在打印之前与各部门进行电话沟通，确定是否需要更新数据，调整寄送名单；再
将寄出数据展开链接，搞好适当的纸条准备工作工作。接下来，就是工作的重点之一——搞好翔报的PCB工作，并对相同区域的寄出纸条展开分类并统计数据数量。按照相同的寄出地区展开分类，并备案。通常须要分割的区域存有广州市、番禺区、从化区、花都区、省内其它市和省外。
四、员工生日贺金、结婚贺金、生育金、抚恤金的贺卡制作、打印及发放 必须搞好名单的证实及收件人。
五、负责安排企业各类会议，并通知会议工作相关部门调试设备及欢迎词播放，会议室日常使用管理及日常检查与摆位。除临时会议外，都需提前一天做好所有的准备。 六、“工友人与自然家园”的布置及搞好有关的图书借书管理工作。 七、企业文化活动方案的管理、文化室的管理
八、每月集团显示屏内容搜集及更新，我的工作主要就是搜集与公司文化相适应的励志语句。
九、集团宣传品、活动物质的准备与协助。 十、有关或电子邮件的交予
十一、重要会务、活动的接待及礼仪工作 十二、搞好每一期培训档案的档案与数据的更新。 十三、完成廖主管安排的临时性工作 以上就是我这三个月以来的工作内容。
大翔是我毕业后的又一个学校，我在里面学习着，历练着，成长着。但是我知道不能把公司完全当成学校，虽然可以学到很多东西，但还要对公司有所付出，有所贡献才行。 期望以后孙总和大家能够多多给我宝贵的意见，使我从量的累积过程中同时实现质的脱胎换骨。最后，谢谢您在百忙之中校对我的工作总结。
以上就是这篇范文的详细内容，涉及到工作、公司、需要、做好、费用、里面、相关、活动等范文相关内容，希望对网友有用。
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