12年度（2012年6月—2013年6月） 建设内容（一、二级项目） 三级项目 1、成立人才培养模式改革工作组 2、开展前期调查、调研 1.人才培养模式改革 3、人才培养方案的制定 验收要点 完成时限 责任人 1、工作组成员名单、分工；2、工作会议记录；3、2012年8月 其他（如工作照片等）； 1、行业调查问卷、研究报告；2、企业调查问卷、2012年12月 研究报告；3、其他 1、培养目标、能力标准分析报告；2、人才培养方案框架；3、课程体系构架图；4、课程、技能标准；5、人才培养方案初稿；6、其他 2013年6月 „„„ „„„ 4、成立课程建设工作组 5、开展前期调查、调研 人才 模式 与课程 体系 改革 6、课程体系框架的构建 1、课程建设工作组成员名单、分工、工作进度安排；2、工作会议记录；3、其他（如工作照片等）； 2012年8月 1、行业调查问卷、研究报告；2、企业调查问卷、2012年12月 研究报告；3、其他 2013年12月 1、本专业学生知识、能力需求标准；2、以“宽基础、活模块”为基础的课程体系框架图；3、教学进度表；4、分学期的课程、技能标准； 2.课程体系改革 7、核心课程1（《 》）建设 1、《 》课程建设方案；2、《 》课程标准；3、 《 》课程的教学资源（电子教案、课件、试题等资源的收集和整理）、网络平台建设、教学手段2013年5月 建设、教师团队建设、实训条件建设等。 8、特色课程1（《 》）建设 1、特色课程项目设计方案；2、技能标准；3、实训指导书。 „„„ „„„ 2013年5月 9、成立教学模式改革工作组 10、开展前期调查、调研 3.教学模式改革 1、工作组成员名单；2、工作会议记录；3、其他（如工作照片等）； 1、教学模式改革调查、调研报告；2、可行性分析报告或论证会议记录等；3、其他 2012年12月 2012年12月 2013年5月 11、“ ”教学模式的实施与推广 1、“ ”模式的构建；2、实施方案；3、教案、教学设计、听评课、研讨会等相关资料。 „„„ „„„ 12、评价模式改革调研论证 13、评价方案的制定 4. 评价模式改革 „„„ 1、调研、论证材料；2、过程性资料； 1、校企合作的评价方案初稿（学业评价、德育评价、社会能力、就业能力评价等）；2、各模块的评价标准。 „„„ 2012年12月 2013年5月 14、教学资源库建设 5. 教学资源库建设 15、实训室资源建设 1、专业教学资源库规划方案；2、教学资源的收集整理； 1、实训室电子档案建立方案；2、实训室电子档2013年5月 2012年12月 案资料 16、核心课程教学资源包建设 1、核心课程教学资源包建设方案；2、核心课程试题库、应用软件等方面）。 „„„ 17、实训室文化环境建设 „„„ 1、实训室文化、环境建设方案；2、文化环境建设内容（实训基地介绍、实训室门牌、优秀毕业生介绍、合作企业介绍、实训室方位图，标语及各相关实训项目挂图等） 18、实训室建设（扩建） 1、实训室改扩建方案；2、采购文件（招投标文件、实训设备采购清单等）；2、实训室采购设备培训、验收资料。 6.构建公共实训平台 19、实训室制度建设 1、《实训室教学管理办法》；2、《实训室学生《实验室管理员管理办法》；5、《实训课教师岗位职责》6、《实训室财产管理制度》；7《实训室安全管理制度》；8、《实训室卫生管理制度》；9、各相关实训室操作规范等。 „„„ „„„ 2013年5月 安全操作规范》；3、《学生考勤管理办法》；4、 2012年12月 2013年5月 教学资源收集（课程标准、电子教案、ppt课件、2013年5月