2024年上半年,街道工作取得了一系列重要成果。在党中央和上级政府的正确领导下,街道党委和政府高度重视街道发展,积极推进各项工作,为经济社会发展营造了良好环境,下面就对2024年上半年街道工作进行总结。
一、经济发展方面,上半年街道经济实现了较为稳定的增长。在国家经济下行压力加大的背景下,街道党委和政府提出了“稳中求进”的工作思路,通过大力推进产业升级与创新发展,促进了街道经济的持续稳定增长。上半年,街道实现地区生产总值xx亿元,同比增长x.x%,全面超额完成了上级政府下达的目标任务。
在城市建设方面,街道始终坚持人民至上、绿色发展的理念,大力推进宜居城市建设。上半年,街道加大了市政基础设施建设的力度,完成了xx公里道路改造、xx公里供水管线建设等重点项目,有效改善了居民生活条件。此外,街道还注重绿化美化工作,新建了x个社区公园和x处绿化带,提升了居民的生活品质和城市环境。
在社会事务管理方面,街道进一步加强社区服务管理和社会治理,构建和谐社区。上半年,街道设立了x个社区服务中心,提供优质便捷的社区服务,有效解决居民的实际困难和问题。同时,街道强化了社会治安综合治理,加强了对治安问题的排查和整治,为居民营造了安定和谐的社会环境。
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在基层党建工作方面,街道党委始终把基层党建摆在重要位置,全力推进党建工作的创新与发展。上半年,街道组织开展了一系列党建活动,包括党员志愿服务活动、党员培训等,有效提高了党组织的凝聚力和战斗力。同时,街道党委还注重党风廉政建设,严肃查处了一批违纪违法问题,营造了风清气正的政治生态。
在群众工作方面,街道充分发挥社区党组织在群众工作中的作用,加强了与居民的沟通和联系。上半年,街道党组织广泛开展了主题党日活动,通过解决居民关心的问题和困难,增强了党员群众的获得感和幸福感。同时,街道还积极推进社会组织建设,组织了一系列社区文化和体育活动,丰富了居民的精神文化生活。
总的来说,2024年上半年,街道工作在党委和政府的正确领导下,取得了显著成效。但也要清醒认识到,面对新的形势和任务,街道工作还存在一些问题和挑战,需要进一步加强领导、加强协调、加强执着,确保全年工作取得更大进展。
2024年上半年街道工作总结(二)
一、工作概述
2024年上半年,街道工作围绕党和政府的决策部署,牢固树立新发展理念,全力推进街道发展。在党委的坚强领导下,全体街道干部和社区工作人员,高度凝聚思想共识,积极进取,团结奋斗,取得了一系列重要成果,为街道发展做出了积极贡献。
二、重点工作回顾
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1. 服务群众
本次工作的重点之一是加强社区服务工作,确保群众生活得到更好保障。通过开展全面摸底排查,建立健全居民档案,及时了解居民需求,发现和解决问题。同时,组织开展各类文化、体育、康体活动,增加居民的日常娱乐和休闲选择。通过社区居委会的运营,提供优质的社区服务,让居民感受到党和政府的温暖关怀。
2. 社区建设
在社区建设方面,街道按照“绿色、整洁、有序、安全”的要求,加大社区环境整治力度。通过维修和翻新工程,改善老旧小区的居住条件。同时,对社区内的乱停乱放、乱贴乱画等不文明行为进行整治,打造全域整洁社区。加强社区治安防控,加强巡逻巡查,确保社区居民安全。
3. 组织建设
为了提升街道工作效能,加强领导班子建设和队伍建设是非常重要的。我们加强党支部建设,做到“三个到位”,即组织到位、力量到位、作用到位,使党支部成为推动街道工作的坚强战斗堡垒。同时,完善干部培训机制,加强干部队伍建设,提高街道工作能力和素质。
三、取得成效
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1. 社区服务工作取得明显进展:通过居民档案建设,提高了社区服务的精准度和效率。社区活动的举办引发了居民的热烈反响,增强了居民的归属感和获得感。
2. 社区环境整治取得积极效果:通过开展社区环境整治行动,明显改善了社区环境面貌,提高了居民生活质量。乱停乱放等不文明行为有了明显改观,社区整洁有序。
3. 组织建设成效显著:党支部效能明显提升,对街道工作的统筹协调能力增强。干部队伍建设取得实质性进展,干部培训取得明显成效。
四、存在的问题
1. 与社区居民的沟通渠道不畅:我们在社区服务工作中,存在与居民沟通不畅的问题。需要加强社区工作人员的沟通技巧培训,建立多样化的沟通渠道,及时了解居民需求。
2. 社区环境整治工作力度不够:虽然在上半年加大了环境整治力度,但与社区居民期望相比,还存在一定差距。下半年需要进一步加大环境整治的力度,努力创造更加美好的居住环境。
3. 部分干部队伍实际工作能力不足:虽然我们通过培训提高了干部队伍的整体素质,但个别干部在实际工作中表现出能力不足的问题。需要进一步加强干部队伍建设,完善激励机制,提高干部队伍整体能力。
五、未来工作思考
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1. 加强与社区居民的沟通:建立健全社区居民代表会议制度,加大沟通力度,更好地了解居民需求,及时解决问题,提升居民满意度。
2. 持续加大环境整治力度:加强社区环境整治工作,实施长效机制,建立社区环境长效治理机制,不断提升社区环境质量。
3. 深化干部队伍建设:加强干部培训工作,提高干部队伍的综合素质和能力水平。同时,建立健全激励机制,激发干部队伍的工作激情和创造力。
六、总结
通过2024年上半年的工作,街道在党委的坚强领导下,全体干部职工齐心协力,取得了一系列工作成果。但同时也存在问题,需要进一步深化改革,加大工作力度,创新工作方式方法,进一步提升工作效能。展望下半年,我们将继续发扬“真抓实干、埋头苦干、务实进取”的工作作风,努力实现“争创一流、立足本职、服务群众、创建和谐”的工作目标,以更好地满足居民的需求,推动街道发展再上新台阶。
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