实验教学管理考核细则

被考核人员： 考核时间： 年 月 日考核内容考 核 标 准分值4423222333320自评分考核分备注（注明扣分原因等）工作态热爱本职工作，乐于奉献，爱岗敬业。度8分履行职责，各项工作完成好3分，不认真履行职责，工作完成差，扣3分实验室能做到经常打扫，保持清洁、干净2分，否则扣1分。实验室管理11分1、认真履行仪器、药品借用制度，及时填写借用单1.5分。填写不认真、不及时扣0.5分，不及时归还仪器、药品扣0.5分。2、仪器报损率控制在5％以内1.5分。报损率超过5％每递增一个百分点扣0.1分，此项扣分不保底。一般药品与仪器的管理做到三分三定2分，未按要求摆放每项扣0.5分。危险药品严格按管理制度进行管理的2分，危险药品未按规定存放、未上双锁保管的扣1分。实验仪器实行定期保养、及时维修登记2分，未保养或维修扣1分。每学期拟定学科教学计划，进度计划，有学期教学总结3分，缺一项扣1分。实验教认真撰写教学预案，预案能指导教学3分，教学预案不能指导教学、简略扣1--1.5分。学常规12分按时批改实验报告册，批改率达100％的3分，未及时批改、批改率低于90％的扣1--2分。实验教研：能根据学校实际开展教研活动的3分，未开展活动的不计分。教师实验技能：能正确选择和使用仪器、药品，并熟悉、规范、正确，效果好30分。教师不能正确选择和使用仪器、实验技药品，不熟悉性能扣5--10分，操作不规范，不熟练扣2--5分实验效果不明显，并不能说明理由的扣1--3分。能考核50分学生实验技能考核：能熟练操作，能正确填写报告单，能分析一些简单原理14-20分，学生操作不熟练扣5--8分，不能正确填写报告单的扣5分不能分析一些简单原理的扣2分。实验常规工作按要求完成并及时填写。档案资料实验帐目（总帐、分类帐）的填写规范、及时，做到帐帐相符、帐物相符。一年一次仪器、药品盘点，并进行登记。19分以仪器、药品借用、实验登记、实验报告册、实验教材为依据计算开除率，正确统计实验完成情况。实验登记完整、及时。3023410合计100考核单位：富源第四小学 参加考核人员： 被考核单位领导签字：