公司“转变观念、改进作风、促进发展”
大讨论活动实施方案
为了巩固和扩大“作风建设年”活动成果,更好地推动“精细化管理年”、“创先争优”活动的开展,使各项主题活动能够有机地统一起来,同时,进一步提高员工的参政议政能力,凝聚企业发展合力,激发员工干事热情,最终达到促进企业又好又快发展的目的,公司党委决定在全公司范围内深入开展“转变观念、改进作风、促进发展”大讨论活动。
一、活动主题
以“转变观念、改进作风、促进发展”为主题,围绕企业的发展战略、体制改革、市场拓展、经营管理以及文化建设等方面的工作,展开大讨论活动。
二、活动形式
通过组织员工提交文字提案、讨论文章、合理化意见和建议、举办座谈会、演讲、点子比赛等形式,充分调动每一位员工的能动性和创造性,为企业发展献计献策,出谋出力。
三、活动步骤
从2010年9月至12月,集中开展三个月的时间。全公司采取统一部署、统一计划、统一步骤的方法同步进行,整个活动分为四个阶段。具体安排如下:
第一阶段:9月中旬至10月上旬,学习动员阶段。公司将召开动员大会,进行动员部
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署,同时下发《实施方案》。各党支部认真传达、学习动员会议精神和有关文件精神,广泛发动,统一思想,形成共识。
第二阶段:10月中旬至11月中旬,征求意见阶段。征求意见和建议分为两个层面,一方面是对公司发展的意见和建议,另一方面是对本单位的意见和建议。在本阶段,要联系各自实际,在加快整改“作风建设年”活动中查找出的问题的基础上,进一步集思广益,充分发挥每位员工的主观能动性,鼓励大家踊跃提出各种合理化意见和建议,并在适当的范围内展开讨论。
第三阶段:11月下旬至12月中旬,讨论分析阶段。围绕大讨论的主题和员工的意见建议,各单位通过召开民主生活会、举行座谈会、交流会、演讲、点子比赛等形式,深入展开大讨论活动,讨论时活动领导小组和单位分管领导要尽量参加,并结合“创先争优”活动中的四项重点工作安排,认真开展好领导点评。讨论活动中要形成有内容、有质量的讨论分析文章或意见建议提案,提交活动领导小组办公室(公司各部门、司属各单位、重点建设项目至少分别提交一篇)。之后,活动领导小组在对各单位的讨论情况和员工的讨论文章、意见建议综合评定后,将评选出优秀文章和“金点子”建议。
第四阶段:12月下旬,反馈落实阶段。活动领导小组办公室将对征集到的整改问题、意见建议进行分类,制定《整改落实事项分解表》,按照职责权限,属各支部工作范围的,由各支部负责落实,并向员工及时反馈,活动领导小组办公室将适时对反馈落实情况进行督导检查;属公司党委工作范畴的,由公司党委在12月份召开的全公司“转变观念、改进作风、促进发展”讨论总结大会上,进行反馈。同时,会上将安排优秀文章代表和“金点子”建议的代表作重点发言,总结推广经验,务求活动取得实效。
四、组织领导
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开展大讨论活动是公司立足新的起点、加快发展步伐的举措之一,活动由公司党委牵头,各党支部具体组织实施,党支部书记作为第一责任人,要高度重视,统筹安排,精心组织,确保实效。
为开展好此项工作,公司成立大讨论活动领导小组:
组 长:王世平
副组长:李生湖 李德海 胡志宏 王学建 兰文治
张崇军 胡 玫
成 员:康轶璐 李俊敏 陈顺民 郭 力 陆 刚
董万军 李伟东 杨吉祥 李雪芹
活动领导小组办公室设在党群工作部,负责日常工作。
五、有关要求
1、围绕主题,突出重点,抓好载体。公司各党支部要以创先争优活动提出的创建“四好”领导班子活动为载体,重点抓好领导班子的学习讨论。党委理论中心学习组要发挥表率、示范和带头作用,将大讨论活动作为中心组学习的一个重要内容,认真组织好学习讨论。同时,各支部要不拘一格,开展多种形式的讨论活动,让人人行动起来,使“我为企业发展作贡献”成为每一位员工的自觉行动。
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2、结合实际,敢于创新,善于总结。各党支部要根据实际情况,合理安排时间,切实抓好大讨论活动的组织工作。活动中要广开言路,集思广益,尊重广大员工的首创精神,广泛征集意见、建议,善于发现新思想、新见解,并本着促进发展的最终目的,积极整改落实,对于好的意见建议,要善于采纳,并畅通渠道,建立长效机制。
3、注重宣传,加强引导,确保实效。各支部要结合本单位实际,将开展大讨论活动的计划安排、进展情况、好做法、好经验等及时报送活动领导小组办公室,以便汇总通报。活动领导小组办公室也要及时、主动掌握各单位活动开展情况,并通过在《交通服务信息》上开辟“大讨论活动专栏”以及加强对外报道等形式,进一步加大宣传引导力度,为活动营造浓郁的氛围。
出师表
两汉:诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。
宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。
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将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。
亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也
。
臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。
今当远离,临表涕零,不知所言。
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