医院突发事件应急预案

突发事件应急预案及处理程序：

1、当值保卫一定要迅速（3一5分钟）赶至现场，并通知保卫领班赶至现场,统一指挥。

2、处理突发事件由安保负责人统一指挥,特殊情况下，保卫领班负责统一指挥，以服从命令为原则。

3、安保人员必须无条件服从主管领导的命令，保卫领班负责对突发事件的处理过程作详细记录，以团结协作为原则。

（一）盗窃

当保卫发现有盗窃现场或接到盗窃报案时，应立即用通讯器材（对讲机或电话）向保卫领班/安保负责人报告现场的具体位置，然后留在被盗现场或迅速赶到被盗现场，维护现场秩序，保护现场，禁止一切人员进出现场：

1、保卫人员到达现场后立即了解被盗的具体地点、时间及情况；

2、保卫人员到达现场前，案犯已逃离现场时，可用电话或对讲机报告，但在使用对讲机公用频道时不应随意泄漏案件的性质。正确的呼吸对讲术语：“队长，请你速到**位置”。

3、保卫人员到达现场时，如案犯仍未逃跑或已抓捕，可使用通讯器材向领班汇报。保

卫领班接到报告后立即用通讯器材交待前后门卫，并迅速赶赴现场指挥。

4、对案发现场进行保护。

5、领班到达现场立即了解案情及相关资料（询问笔录），根据案情需要及案件损失大小向公安机关报告案情。

（二）治安巡逻

1、巡逻范围只限定为公共地方，如绿化区、公共走廊、电梯厅、通道、洗手间等，未经许可，不许进入他人的房间内。

2、巡逻方式主要有定时和不定时巡逻、穿制服和着便衣巡逻、白天和夜间巡逻等方式。

3、必须加强安保巡逻，消除各种不安全因素。

（三）发生火警时的应急措施

发生火灾时，要做到及时报警，迅速切断电源，组织人员离开火源、电源，避免更大的危险性发生。

1、打“119”并报告上级。

2、组织人员抢救，并查找原因，组织医护人员对受伤员进行抢救医治。

3、控制火势。

4、组织人群安全撤离危险区。

5、严防坏人趁火打劫。

6、协助有关部门做好善后处理工作。

7、消防栓接圈的封闭及水龙带，应按有关规定进行定时检查、保养及试验工作，不合格的应及时更换。

（四）打架斗殴

当值保卫在巡逻时发现打架斗殴行为：

1、应立即上前制止或迅速赶赴现场，维护现场的道路交通秩序，保护好现场；保卫领班接到报告后，要迅速赶至现场，领班到达现场后，立即了解案情及相关资料，根据现场的事态做出布置：

——对事态轻微的事件进行调解，事后向公安机关报案。

——对事态严重的，应立即报告公安机关。

（五）成立安全领导小组

组长：xxx，副院长，电话：139********

副组长：xxx，保卫科长，电话：139********

（六）成立安全应急小组：

组长：xxx，保卫科长，电话：139********

副组长：xxx，电话：182********

成员：保卫科所有人员，电话：720*****

安全领导小组职责：

要本着“安全第一、预防为主”的方针，层层建立安全工作责任制。切实加强车库、办公楼、住院部防火设施及用电、火等场所安全工作，及时对安全隐患和漏洞进行专项整治，确保各项安全措施的落实。定期对安全应急小组的成员进行培训和各科室之间的工作协调。

XXX人民医院

20xx年1月

应急预案写作指要

一个完整的应急预案应包括总则、组织指挥体系及职责、预警和预防机制、应急响应、后期处置、保障措施以及附则、附录等内容。

1.总则

说明编制预案的目的、工作原则、编制依据、适用范围等。

2.组织指挥体系及职责

明确各组织机构的职责、权利和义务，以突发事故应急响应全过程为主线，明确事故发生、报警、响应、结束、善后处理处置等环节的主管部门与协作部门；以应急准备及保障机构为支线，明确各参与部门的职责。

3.预警和预防机制

包括信息监测与报告，预警预防行动，预警支持系统，预警级别及发布(建议分为四级预警)。

4.应急响应

包括分级响应程序(原则上按一般、较大、重大、特别重大四级启动相应预案)，信息共享和处理，通讯，指挥和协调，紧急处置，应急人员的安全防护，群众的安全防护，社会力量动员与参与，事故调查分析、检测与后果评估，新闻报道，应急结束等11个要素。

5.后期处置

包括善后处置、社会救助、保险、事故调查报告和经验教训总结及改进建议。

6.保障措施

包括通信与信息保障，应急支援与装备保障，技术储备与保障，宣传、培训和演习，监督检查等。

7.附则

包括有关术语、定义，预案管理与更新，国际沟通与协作，奖励与责任，制定与解释部门，预案实施或生效时间等。

8.附录

包括相关的应急预案、预案总体目录、分预案目录、各种规范化格式文本，相关机构和人员通讯录等。

以上即 医院突发事件应急预案 ,祝您工作顺利！