建筑年度工作总结3篇

建筑年度工作总结3篇

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经历和教训等方面情况进展评价与描述的一种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才是正确的呢？以下是帮大家的建筑年度工作总结3篇，希望对大家有所帮助。

20xx年，是我公司在建立公司下不畏困难，大刀阔斧进展人事改革的一年，也是我公司全面总结以往的经历，不断探索开展新路，努力寻求新的开展的一年，更是我公司在面对金融危机下不断萎缩的市场在寒冬中不懈地打根底、练内功、强管理、谋开展，为尽快实现脱困走上开展之路的关键性一年。

一年来，我公司紧跟建立公司的开展步伐，按照年初职代会暨生产工作会议的精神，扎扎实实地开展各项工作，使我公司的人事改革、经营管理、质量平安、党的建立以及队伍稳定等各项工作都有了良好的开端。

今年，公司共完成国内：企业总产值10200万元，其中：完成自找任务2500万元；完成国外产值：13000万元；

全年减员42人：其中：解除劳动合同22人；办理退休15人；调出公司：5人；分流输送到其他单位或工程部57人。 全年工亡率为0；工伤重伤率亿元产值≤0.4（重伤事故为0）；工伤伤亡率≤2（轻伤一起，与20xx年相比下降50%）；全年无新增职业病人；机械事故率为0；交通事故为0；特种人员体检覆盖率未达标；环境污染事故为0；各项环保指标全部达标。

公司年初召开的职代会暨生产工作会议，对今年的工作进展了详细部署和安排，提出了“围绕一个目标、抓好两个建立、解决三个问题、推动四个提升”的20xx年工作思路。一年来，我们围绕“建立高效、精干的员工队伍，重塑土建王牌军形象，全面完成全年施工生产任务”的目标，不断加强公司两级班子建立，切实利用人事改革的契机，抓好人才队伍的建立，一是根本上解决了对公司开展信心缺乏的问题，广阔员工在今年任务极度不饱满的困难面前，不气馁、不泄气，充分用好建立公司给予我们的减负政策，寻求主动、苦练内功，加快改革步伐，积极做好准备；二是在彭州工程工程中，不断克服这样或者那样的困难，根本解决了我们在工程管理中管理粗放的问题，为下一步不断提高工程管理水平，努力化解经营风险进展了有益的探索；为了经营部生存空间，公司今年还成立了机电工程处；三是解决了合同及资料的管理不够细致的问题，针对过去合同管理上存在的缺乏，不断加强对合同的监视和落实，使合同管理贯穿于从草拟到签订、履行的全过程，保证合同目标的实现，防范合同的风险。并且，公司还整合了资料室，提要求、明目标，文书档案和生产技术档案并为资料室实现一体化管理。

1、彭州灾后重建工程：该工程是公司20xx年重点建立工程，汶川地震后，彭州被国家划为十个极重灾区之一，灾后重建任务异常繁重。XX市***等四镇政策性安置房建立工程工期150天，建筑面积30000平米，建立地点分布在XX市**镇**村、***镇**村、**镇****村、**镇**路等地方，四个施工点相距有120公里，公司工程部针对此工程分布广、条件差、现场“三通一平”没有完成、协调难等情况下，立即开始了工程部的组建工作。针对该工程为灾后

重建工程，具有其特殊性，没有施工用电、用水，没有施工道路等困难，工程部积极配合业主解决完成这些工作。虽然6月25日工程部就进场，但是由于业主方的原因，工程实际开工时间滞后，工期紧、任务重、责任大，在工程开工以后，工程部严格控制施工质量，强化平安措施，在施工过程中，管理做到细化，责任做到落实，进度天天检查，跟不上就采取措施。所以虽然该工程有诸多困难，但是通过全体干部职工的共同努力，到现在为止整个工程已经完成工作量1000多万。***、**两镇9月10开工，建筑面积1xx平米，现主体构造已经完成，受到了业主方的认同和好评。后期***10月20曰、**10月29日两镇相继开工，正在紧张有序地进展根底和构造施工。其建筑面积为18000平米。为确保整个工程的顺利交付，工程部发扬“艰辛奋斗，追求卓越”的铁军精神，在工程建立中，讲诚信、讲质量、讲平安、讲文明施工，决心优质、高速完成建立任务，为灾区人民交上一份满意的答卷。

2、瑞丽工程处：在市场竞争剧烈远离公司的情况下，工程处不等不靠、积极主动四处找活，凭借着良好的信誉和踏实的作风先后承担了瑞丽畹町木薯淀粉厂土建及钢构工程，完成工作量***余万元，建筑面积约4000平米；腾冲雷华宾馆改造工程土建及钢构工程，完成工作量约**万元；海关犬基地食堂改造装饰及水电工程，完成工作量**万元；姐告***仓库土建及钢构工程，完成工作量37.5万元；姐告**市场三层改建工程，完成工作量25万，建筑面积约1100平米等工程工程。

20xx年，瑞丽工程处完成产值约***万元，实现利润约**万元，上缴国家各项税收15万余元，支付职工工资：*元，人均*元。

支付上缴公司各项社保费用：61992.21元，其中建筑公司分摊社保费用：*元，支付上缴公司住房公积金：*元。

3、成都工程处：20xx年，成都工程处在全体员工的共同努力下，共完成****万元的产值。其中：广东**喷煤系统约1500万元（该工程己全面完工，正在办理结算。）；江西**钢绞线扩产工程约1600万元（该工程己进入终审阶段，初审约1630万元）；德阳**电炉工程约600万元（该工程已完工进入办理结算阶

段）。·20xx年工厂车间工作总结及20xx年工作方案·养老效劳中心工作总结·绿化工作总结及工作方案·新华书店年度工作总结及工作方案·采油大队生产工作总结·20xx年度社区居委会工作总结·红十字会志愿者工作站工作总结·20xx年社区工作总结及工作思路4、重庆工程处：今年在开拓业务上，取得了较好的成绩。今年以来，土建工程上开拓的业务有：西南铝业集团科研成所18吨炉改造工程；重庆恒通商住楼土石方工程；西彭农民新村土石方工程；西彭东临、西永饮水渠工程；西彭工业园区西干道工程；杨家坪中学校舍楼拆迁工程；天醉园五星地产乡都一号26#楼地下车库工程等。上述工程已完成产值达620多万元。另还有约400万元的任务正在商谈中。此外，钢构造上开拓的业务有：重庆精巧公司分沙筒工程；重庆有孚金属材料公司盘管器加工；西南铝业集团科研所料斗加工；西铝捷和铝业校管加工；重庆曙光印务轻钢构造食堂工程；中国六冶铁件、剪板加工等。这些工程己完成加工费用约30万元。在盘活资产上，重庆开展的设备租赁工作也有新的开展，先后在陶家农业生态园；纳黔高速路上c4段；壁山的青杠、丁家二级公路；西彭及周边镇范围的场坪、公路等地开展了租赁业务。

5、****朝阳工程部：截止目前，炼钢、炼铁工程构造部分根本完成，建筑部分还待完善。因市场的大气候和业主的原因，导致工程到现在还未竣工验收。

6、营口工程部：因受金融危机的影响，原定施工的工程工程没能如期开工，工程部跟踪的几个工程也因种种原因还没有落实，可以说工程部今年是在困难中苦苦度日。尽管如此，工程部还是完成了日钢2×360㎡烧结工程的收尾工作及工程的结算工作；京城（营口）中试基地工程因工程大面积都已完工，主要是配合****大工程部做部分的收尾、工程交工、资料及工程量核算工作。

7、民建工程处：在****XX县研发大楼工程工程施工中，从质量、平安、进度、本钱、环境等方面进展全方位、全要素管理，克服现场遇到的各种困难，不等不靠，依靠工程部自身的努力，积极采取措施，创造有利条件，保证了施工的顺利进展，主体构造的施工进度和施工质量受到建立公司的好评，经过全体施工人员的努力，主体工程提前23天完工。同时，组织了该工程的贯标工作并己达标，又组织了该工程省优质构造杯的创立工作，也获通过。 8、公司加工厂：今年1-12月份自找加工任务1150吨，施工产值630多万元，实现利润26.46万元，全年无人员及机械设备的平安事故，无工程质量事故。全厂机械设备完好率100%，实现了随时保证正常使用。

另外，公司机电工程处今年完成产值420万元，也取得较好成绩。

经营管理工作：公司一是制定了多项管理制度，如建筑分公司经营管理方法、工程分包管理方法等等，这些制度的出台使目前的各项管理工作比以往都有所提高。二是实行针对每一个工程成立一

个单独的工程部的方式，采取责任经营制。工程经理与公司签订责任承包书，明确责、权、利关系。工程材料采购严格按照管理程序进展，劳务分包按公司制定的分包管理方法执行，通过以上各种工程管理措施，更好的实施了对工程工程的管理，取得了明显的效益。三是重点抓好在手工程的施工管理，完善工程管理制度，积极参与建立公司大包工作的建立，集中统一管理、加强信息管理，尽量与建立公司管理方法接轨，在此根底上，充分发挥建立公司总承包资质，加大市场开拓力度，改变经营思路，走联合、联营的道路，提高中标率。通过开展生产和提高管理水平的途径摆脱束缚公司开展的包袱，轻装上阵，力争全面完成年初建立公司下达的各项经济指标。四是提出进展部门合同评审汇签制度，制度一出台就有效的提高了合同的审核力度，从审核程序和签字手续上严格把关，确保签订合同的合法性和有效性，在经营行为中从根本上杜绝了合同欺诈行为的发生，标准了公司的合同管理制度，减少了因合同条款不严、不标准等而造成的纠纷。五是起草了书面合同报审通知，要求公司各施工点将已签和未签的合同全部报公司经营部评审，经营部对所有施工点报回的合同进展了审核，并将审核意见及需要注意的问题及时书面回复各工程部，现各工程部合同起草及管理能力大大提高，防止了不必要纠纷的发生。

质量平安管理工作：公司始终按照创铁军品牌和形象工程的要求，严把质量关和平安关，把质量、平安当作一项常抓不懈的工作认真落实。

为提高公司的施工信誉，树立公司形象，8月针对万能生产线申报20xx年鲁班奖工程，我公司按照要求对万能生产线进展全面整

改，已到达申报要求，合理组织，精心施工，取得了显著效果。该工程荣获20xx年度建立工程鲁班奖。

今年，公司组织了10次平安环保大检查，共查处事故隐患241条，整改235条，隐患整改率达97.5%。平安投入方面：截止9月我公司投入平安生产费用共计：283，609.50元。

20xx年，我公司在市建管局和各有关单位的领导支持、关心下，生产工作得到良好的开展，生产管理正逐步走向安康有序的开展道路。公司经营班子继续团结和带着全体员工，以“增创优势，增产增收，稳健管理，稳步开展”为主题的工作目标，全体员工发扬开拓、务实、创新、奉献的企业精神和实事求是、真抓实干的工作作风，使总公司业务、经营、效益稳步上升，圆满的实现了全年工作目标，保持了公司持续、稳定的开展态势。

今年，我公司共承建有XX个工程工程，xxx工程，总造价约xxx千万元，已全部竣工。实现产值：xxx千万元，比去年同期增长xx%，超额完成20xx年全年方案指标。

（1）以业务为龙头，稳拓业务，稳增效益，稳步推进在公司领导的带着下，业务开展步人员顶着竞争剧烈的压力，迎着招投标工作难度加大的困难，继续加大业务工作力度，主动出击，积极沟通客户，及时把握市场变化的脉搏，注意分析、积累和总结经历，积极参加声、市、区招标交易中心公开招标及业主自行组织招标的邀请投标工程，使公司争取到更多的中标工程业务，据统计，20xx年参加公开招标和邀请招标的工程工程xxx项（不含50万元以下的工程）。全年共签订工程合同xx份，预计产值xx仟万元。

（2）以工程实施管理为重点，加大力度，提高整体素质和管理水平严抓质量平安和文明施工，确保文明施工平安生产和施工创优

今年公司新开工面积达xxx㎡，竣工面积xx㎡。在工程施工管理中，质安部紧紧围绕公司的管理思路，在保证创优工作的同时，时刻紧紧把住“质量平安生命线”，积极开展平安生产周和百日平安无事故活动，抓好部门和工程例会制度，监理每周档案制度、管理员日志制度、业务培训制度、监理员资金监控制度的有效落实，毫不松懈地抓好工程施工管理工作。

为保工程质量，治安技术部先后组织了春节大检查、节后大检查、防非典卫生大检查、平安生产活动月等各类专项平安大检查，承受各级主管部门的质安检查十屡次，毫不松懈的抓好工程管理工作，在“创优、质量、平安、文明施工、工期、资金”六大任务的管理工作中成绩喜人，在切实贯彻执行国家颁发的验收标准，总公司组织安排专业技术骨干编写了《企业施工执行标准》，保证了司属各工程部施工操作过程有章可循，使质安技术部的施工管理工作有据可依。

根据《中华人民共和国建筑法》和建立部《建筑业企业资质管理规定》及《关于做好建筑业企业资质年检工作的'通知要求，从今年三月份开始到十月下旬止，我们对全省建筑业企业进展了资质年检，现就20xx年企业资质年检做如下总结。

年检前我省共有等有内建筑业企业2375家，按企业性质分：国有企业614家、集体企业890家、股份制企业829家、中外合资企业15家，其他性质企业27家；按企业类虽分：工程总承包企业16家、综合类企业1896家、其他企业320家；按资质等级分：一级企业72家、二级企业421家、三级企业810家、四级企业1072家。通过年检我省现有行级内建筑业企业2384家。按企业性质分：国有企业552家、集体企业839家、股份制企业923家、中外合资企业

15家、其他性质企业25家；按企业类别分：工程施工总承包企业16家、综合类企业1807家。其中：工民建企业1136家、专业根底业525家，其中装饰企业394家；按企业资质行级分：一级企业73家、二级企业466家、三级企业806家、四级企业1003家。 根据建立部《关于做好建筑业企业资质年检工作的通知》要求，结合我省实际情况，制定了我省建筑业企业资质年检工作的通知，并以黑建施文件下发到地、市建立行政主管部门和省直各，所属企业。各级建立行政主和主管部门都及时召开了建筑业企业资质年检工作会议和下发通知，XX市还请市监察局参与企业资质年检工作，为建筑业企业资质年检工作得到了保证监视的作用。各级建立行政主管部门结合本地情况，对建筑业企业资质年检工作都做了详细的部署和安排。XX市还在哈尔滨日报上刊登了年检公告。通过这项年检，认定全省等级内合格企业1892家，占企业总数的80.6%，根本合格企业380家，不合格企业76家，占企业总数的3.2%。年检中有156家企业被撤消了资质等级证书，有52家企业被降低了资质等级。

在企业资质年检中，为方便各地市，效劳于基层，方便企业，针对建筑业企业分布广、数量多、相对分散的特点，我们采取了各地市进展初检，省建立厅分别到各地、市进展年检的方法。 各级建立行政主管部门在资质年检过程中严格掌握《建筑业企业资质等级标准。和建筑业企业资质管理规定的，在资金、产值、企事业技术人员工程质量、平安和建筑市场等方面的考核高标准、严要求。在资本金方面的企业法人营业执照，资本金和经有关部门审定的财务决算的实收资本和资本公积相结合为依据建立审查。齐齐哈尔、XX市还请会计师事务所对企业对企业的资本金进展[早

验，产值的企业报统计部门的统计年报和财务决算损益表的数据为依据进展审查。XX市还同统计局联合审查企业的产值，在企业的专业技术人员和工程经理方面，对企业自行填报的数字为考核依据，查企业专业技术人员的职称证书和工程经理资质证书原件，为防止企业间职称证书的相互串用，哈尔滨、齐齐哈尔、大庆等地市还采取了在职称证书原件上加盖年检即戳和核对工资表等方法。各级建立行政主管部门都在建筑企业资质年检中采取了相应有效的防范措施。在质量平安和建筑贯市场方面，以各级建立行政主管部门出具的证明为考核依据。

在这项质检过程中，各级建立行政主管部门都认真严格报行建立部颁发的《建筑业企业资质管理规定》和《建筑业企业资质等级标准》，同时鉴于我省地处高寒地区和施工任务不饱满的实际情况，经研究，我们对产值指标透当加以放宽，对产值到达资质等级标准要求的80%以上，其他条件或超过资质等级标准，在过去的一年进而没有发生重大质量平安事故，在建筑市场上没有违法违纪行为的建筑业企业，认定为合格企业；对产值达不到资质等级标准规定的80%，但不低于60%，且到达其他资质等级标准的建筑业企业认定为根本合格企业；对企业资质等级与资质等级标准要求差距较大，在过去的一年里发生过重大质量平安事故或在建筑市场中有违法违纪行为的企业认定为不合格企业。对不合格企业分别给予了限期整顿，缩小经营范围，降低资质等级和撤消企业资质证书的处分。

在这次年检过程中，各级建立行政主管部门对这项工作，都给予高度重视，主要领导亲自抓，使年检工作中出现问题都能及时得到解决。各级建立行政主管部门都严格执行标准，本着鼓励好的、

降级差的、撤消虚的、不批新的原那么和三年内建筑业企业队伍数量与根本建立投资规模大，保持平衡的要求，这次年检后的年检前企业个数减少了27家，占企业总数的1%。其中：工民建企业个数减少了42家，装饰企业个数增加了74家。通过年检调整了队伍的构造，使建筑业企业的构造更趋尽于合理。

通过年检我们感受到资质管理工作越来越被各级建行行政主管部门和建筑业企业的重视，在这次年检过程中各级建立行政主管部门都把企业深化改革，控制企业数量和提高企业的整体素质作为企业年检工作的一项重要内容来抓，使企业充分认识到企业要开展，在建筑市场上提高竞争能力，就必须加强企业改革，引进竞争机制，提高企业的整体素质和管理水平。