首页 行业资讯 宠物日常 宠物养护 宠物健康 宠物故事
您的当前位置:首页正文

入职演讲稿

2021-05-01 来源:画鸵萌宠网

  随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成,国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必须建立以企业文化为基础,以优质服务为运营控制,在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展,才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此,在当前竞争激烈的环境下,我们企业如何保障顾客利益最大化,以人本+文本+客本为策动力,是企业生存和发展的基础和关键。

  同时,为保证企业财富最大化,我个人认为应按照季节变化,节假日,客流大小,竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场,最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制,不断优化、提高,并利用严格的规范流程与新的手段,降低运营成本,使企业在竞争中取得更大的优势。

  我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我公司运营质量,为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标:

  1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法,库存计划,保障卖场的安全、高效、稳定运行。

  2、加强检查、监督力度和人员能力开发,组织店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、配合厂家的现场促销,有效降低企业运营成本。

  3、及时、准确、有策略的开展时常调研,确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策。

  4、掌控门店及配送中心库存情况,执行安全库存制度,提高资金使用率,加快资金周转。

  5、对样机进行专项管理,加快样机周转。

  6、组织业务培训,员工的业务知识和销售技巧,制定技术规范、开展技术支援,提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推情况。

  7、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制,并对结果反馈、分析。

  以上七个目标是相辅相成的,全店销售人员整体水平的提高,必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行,也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。

  三、工作设想

  如果这次我能够顺利竞聘成功,我将做好以下工作履行自己得岗位职责

  1、协助各部门搞好店面销售,提高岗位执行力,高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作

  我认为,作为门店经理,是分部总经理对部门管理的分担者,因此,我要摆正自己的位子,严格做到:工作主动积极不越位,协助管理不越权,加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性,发挥他们的聪明才智;加强内部员工的业务技术培训,提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度,做好监督、检查、指导、考核,使得各项维护工作能够贯彻、落实。

  2、努力完善自我,提高工作能力

  虽然我刚刚接手门店经理的工作不久,但是在家店零售行业一日千里得今天,尤其是在店面运营维护技术方面,如何加强零售经营的稳定运行能力,营销网络的业务支撑能力,强化一线销售人员技术和意识,做好运营管理系统大客户的自主开发工作,将会是一个需要认真学习,不断发展的领域。只有不断努力学习,深入实践,才能做到与技术同步,担当起技术指导和管理的任务。

  3、创新解决问题的方法,加强技术交流和对外协作

  店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时,还应该能够组织各方面技术力量,我将充分利用公司先进的交流平台,为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的交流与培训,组织更多更高水平的讲座,提高整体防范意识和技术水平,以保证全店的安全、高效、稳定运行。

  我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径,共享知识,共享经验,共同提高人员水平和技能。同时,我还将努力建立一个通畅的维题解决途径,使出现的各种问题能够及时得到相关技术人员及专家的支持,并能将类似问题统一发布,使大家得到共同提高。

  4、加强应用开发,利用先进的方法进行科学管理,提高管理成效

  作为一个家电运营企业,我们在为用户提供优质产品及服务的同时,也应该充分利用自己的资源和行业优势,为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发,充分利用我们的网络资源,进行科学管理,提高企业管理效益和管理水平。

  众所周知,家电零售是个软课题,随着经营的日益多样化,服务工作所面临的问题也越来越复杂。俗话说,“道高一尺,魔高一丈”,服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展,不断进步。服务永远面临着挑战,没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案,所以在各项日常售后工作中,不仅要求我们的售后人员随时跟踪,了解售后维护重点工作内容,还要在各种服务中不稳定、不安全情况的发展中不断提出新要求,解决新问题。最重要的是,我们还应加强售后服务的自主开发,不仅可以提高我分部客服的技术水平,而且对后期维护,客户再开发等方面带来便利之处,并且能够为企业节约大量资金,降低企业运营成本。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

画鸵萌宠网还为您提供以下相关内容希望对您有帮助:

新员工入职讲话5篇

新员工入职讲话1 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作 经验 ,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了...

关于新员工员工入职演讲稿6篇

员工入职演讲稿篇 一 尊敬的各位公司同事/领导.大家好,我叫xx,大家以后叫我xx,或者叫xx都可以.在来到公司之前,我经过多种 方法 去了解公司.发现,公司的环境,气氛,条件,待遇,领导的独特影响力.都是我心中一直所追求的完美公司.来到这里我很高兴,因为,在这里我会勤奋,努力的工作.希望在领导和...

入职自我介绍演讲稿

入职自我介绍演讲稿篇【一】 敬爱的先生/女士:您好!我是吉林大学的一名大四学生,即将踏入社会的我对未来充满着期待,我相信好的开端是成功的一半。我希望贵公司就是我成功的起点,我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。我出生于风景秀美的边陲小城——临江,97年我以优异的成绩考入了吉林工业大学经...

新人入职3分钟自我介绍_入职3分钟自我介绍范文

新人入职3分钟自我介绍 演讲稿 (一)我来到zz虽然只有一天的时间,但在这短短的一天里,在和z总、z总、z执行总经理、z总,交流中,让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至---让我感到加入z是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情...

3分钟入职演讲稿

3分钟入职自我介绍演讲稿范文【1】尊敬的各位考官,上午好!能够劈波斩浪,从无数应聘者中脱颖而出进入面试,自信心让我感觉到离成功的距离又近了一步!坦率地说,如果我为自己的理想奋斗了,即使是失败,我也不会后悔,因为我收获了!我出生于一个农民家庭,父母勤劳善良品德的熏陶、学校老师的教育,使...

新员工入职演讲稿

新员工入职演讲稿1 尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们: 大家好! 我是来自某某岗位的刘某某,毕业于某某大学某某系某某专业。 很荣幸能够坐在这个地方和大家一起分享作为一名某某公司人的兴奋与幸福!同时,也很感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。谢谢你们! 从岗前培训班开始到现在,每一天都会有...

公司入职自我介绍演讲稿

公司入职自我介绍演讲稿1 敬重的各位领导,各位长辈: 咱们好! 我叫,家在__,本年刚刚从__师范大学法学专业结业。我性情开畅,简单与人共处;干事仔细并长于总结,乐于与别人沟通。 能够应聘到__作业我倍感侥幸,而能来到采购部作业,我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欢喜之情。 首要,请答应我借这次时机表达对...

入职演讲稿

入职演讲稿 篇1 尊敬的各位领导,同事们: 大家下午好! 我是吴敏,毕业于泰山医学院护理本科。 很荣幸由我代表20xx届护士新职工,向各位领导作简要汇报。 首先非常感谢医院领导们对我们的关心和支持,为我们安排了内容丰富而又充实的岗前培训。一周的岗前培训帮助我们了解了医院的文化,发展历史,未来方向及医院的办院精神...

新入职老师发言稿

发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。下面我给大家带来新入职老师发言稿,希望大家喜欢! 新入职老师发言稿1 尊敬的各位领导,各位同事: 大家下午好! 非常荣幸能够代表新员工站在这里发言,首先要感谢各位领导和同事们对我的信任,谢谢...

新入职员工代表演讲稿

各位领导、各位同事:大家上午好!我叫xxxx,是技术一部的一名新员工,我有幸站在这里,代表新入职的员工发言,我感到无比自豪和骄傲。感谢公司给予了我们这次宝贵的聚会机会,让我们得以放松心情,增进交流。我首先想表达的是对公司的敬意与感谢。公司和领导的肯定与支持激励着我们,领导抽出宝贵时间举办...

猜你还关注