临时用工协议书（渠道专员）

甲方：__________________________

乙方：__________________________ 身份证号码：__________________________

根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。

1.本协议期限为 壹 (年/月)，自 20xx年 1 月 14 日起至 2015 年 2 月 14 日止。

2.工作任务：

(1)甲方安排乙方在 渠道专员 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

(2)乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;

(3)乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;

(4) 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

3.劳动报酬：

甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 3000 元/月，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

4.劳动纪律：

(1)乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

(2)乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

5.协议的终止、变更、续签和解除：

(1)本协议期限届满时即终止， 由于生产、工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

(2)经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

(3)甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

(4)任何一方提前解除协议，均应提前 15 日通知对方。

6.任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

7.本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲 方：__________________________ 乙 方：__________________________

年 月 日 年 月 日