公司过度加班,劳动者可以解除劳动合同。如果单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者加班,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并要求用人单位支付补偿金。
《劳动合同法》第三十八条:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;
或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。