法律分析:根据《工伤保险条例》规定,工伤是因工作原因受到的伤害或者患病,在下列情形下的,应当认定为工伤:
1. 在工作时间和工作场所内,受到伤害或者患病的;
2. 在工作任务范围内,因执行工作任务受到伤害或者患病的;
3. 因公务出差或者执行公务任务,在出差地或者任务地受到伤害或者患病的;
4. 在下列与工作有关的场合中,因受到伤害或者患病的:
(1)在工作时间和工作场所外,为完成工作任务,执行工作职责的;
(2)在与工作有关的岗位培训、考核、考试、会议等场合中的;
(3)法律、法规规定的其他与工作有关的情形。
因此,若驾驶公司车辆上下班的行为与工作任务相关,则发生车祸可被视为工伤。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第四条
《中华人民共和国劳动法》第四十九条
《中华人民共和国保险法》第二十五条