法律分析:
离休和退休的区别在于:工资待遇不同,如果是离休则基本政治待遇不变,生活条件改善为优。但是退休只享受养老保险,医疗待遇不同,退休也是有生活补贴的,看病也是可以进行报销的。退休后如果想领取养老金、享受医疗待遇,必须符合相应的条件,退休与离休的对象和年龄条件有一定的不同。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。