公司压一个月绩效合理吗?
2023-09-29
来源：画鸵萌宠网
法律主观：
公司压一个月工资，如果支付工资的周期没有超过一个月，一般是合法的。如果超过一个月，则一般是不合法的。公司不能随意克扣或者拖欠劳动者的工资，劳动者有权举报、投诉。
法律客观：
《劳动法》
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
《劳动法》
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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