工资7000元扣除五险一金后还剩下多少钱？

根据北京市的具体情况，若一个职工的月平均工资为7000元，个人需要缴纳的社会保险费用包括养老保险60元、失业保险4元、医疗保险40元，以及住房公积金40元。

法律分析

若该职工上一年度的月平均工资为7000元，以北京市为例，具体情况如下：

1.养老保险：个人需缴纳8%，则为7000*8%60元。

2.失业保险：个人需缴纳0.2%，则为7000*0.2%4元。

3.医疗保险：个人需缴纳2%，则为7000*2%40元。

4.生育保险和工伤保险个人无需缴纳。

5.住房公积金：其缴纳比例是在5%—12%之间浮动，以12%进行计算，则为7000*12%40元。

拓展延伸

五险一金扣除后，每月实际到手工资是多少？

五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据相关规定，每月工资需要扣除五险一金的金额。假设您的工资为7000元，根据个人所在地的具体规定，五险一金的扣除比例会有所不同。一般来说，养老保险、医疗保险和失业保险的比例是固定的，而工伤保险和生育保险的比例可能会有所不同。根据扣除比例计算，您的实际到手工资将会是扣除五险一金后的金额。具体数额可能因地区和政策有所不同，建议您咨询相关部门或查阅当地的法律法规，以获取准确的数字。

结语

根据以上信息，您的月工资7000元将会扣除养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金等五险一金。具体扣除金额如下：养老保险60元、失业保险4元、医疗保险40元、住房公积金40元。请注意，以上数字仅作为示例，实际扣除金额可能因地区和政策有所不同。建议您咨询相关部门或查阅当地法律法规，以获取准确的数字。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。