根据个人所得税法修正案草案,在2019年1月1日修正案施行之前,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用5000元后的余额为应纳税所得额。这意味着,提高起征点的减税红利有望率先落地。此次个税改革主要有四大看点:1、工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税;2、个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元);3、首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除;4、优化调整税率结构,扩大较低档税率级距。其实,我们最终领到手的工资和代通知金最终都是扣除了个税之后的,正常情况下,这些都会体现在我们的工资条当中,银行也是直接发放的扣除个税后的所得。其实,内地劳动合同法当中并没有代通知金这样的法律词汇,但是,有三种情况是公司要求离职可没有提前通知的,要发放一个月的工资作为补偿。