股权结构是指公司内部不同股东之间的权益分配关系，包括股东的持股比例、投票权比例、股东之间的权利义务关系等。股权结构的不同会直接影响股东的权益，主要体现在以下几个方面：
股东权益保护：股权结构良好的公司通常能够有效保护股东权益，确保股东在公司治理中的权利得到尊重。例如，存在股东权益保护机制、明确的投票权规则等，都有助于保护股东权益。
分红政策：股权结构直接影响公司的分红政策。如果公司控股股东持股比例较高，可能会影响公司的分红比例和方式，进而影响非控股股东的权益。
公司治理：股权结构对公司治理结构有重要影响。例如，控股股东持股比例较高时，可能会影响公司的决策和管理，非控股股东的权益可能会受到损害。
股东权益激励：股权结构也会影响公司内部的激励机制。例如，员工持股计划、股权激励计划等能够激励员工积极工作，从而增加公司价值，进而增加股东权益。
投资者信心：股权结构良好的公司通常能够提高投资者的信心，吸引更多的投资者参与，从而增加公司的市值，提升股东权益。
要优化股权结构，公司管理者可以采取以下方法：
举例来说，如果一家公司的控股股东持股比例过高，可能会导致公司治理不完善，非控股股东的权益受到侵害。这时，管理者可以通过增加独立董事席位、制定明确的投票权规则等方式，优化股权结构，保护股东权益，提升公司整体价值。