在培养团队成员在应用性能管理方面的能力时，可以采取以下几个方法：
建立培训计划：制定针对应用性能管理的培训计划，包括理论知识、工具使用和案例分析等内容。可以邀请专业的培训机构或内部专家进行培训，确保团队成员掌握必要的知识和技能。
实践机会：为团队成员提供实践机会，让他们在真实项目中应用所学的应用性能管理知识。可以安排团队成员参与应用性能管理项目，或者模拟项目情境进行练习，以加深理解并提升实践能力。
持续跟进和反馈：定期跟进团队成员在应用性能管理方面的学习和实践情况，及时提供反馈和指导。可以通过定期的评估和考核来检验团队成员的学习效果，并为其提供进一步改进的建议。
知识分享和交流：鼓励团队成员之间开展知识分享和经验交流，可以组织内部研讨会、分享会或者建立专门的知识共享平台，让团队成员从彼此的经验中学习，促进共同成长。
持续学习和更新：应用性能管理领域的技术和方法日新月异，团队成员需要保持持续学习的态度，定期更新知识和技能。可以鼓励团队成员参加相关行业会议、培训课程或者进行自主学习，以保持竞争力。
通过以上方法，可以有效提升团队成员在应用性能管理方面的能力，提高团队整体的绩效和效率。