团队合作精神是指团队成员之间相互信任、相互支持、彼此协作、共同努力，以实现共同目标的一种精神状态。跨文化团队合作是指不同文化背景、语言、价值观念、生活习惯等差异的人员在团队中进行合作。团队合作精神与跨文化团队合作之间存在着密不可分的关系。
首先，跨文化团队合作需要团队成员具备协作能力和相互信任，这就需要团队成员具备团队合作精神。在跨文化团队合作中，由于文化差异的存在，可能会出现沟通障碍、认知差异等问题，而团队合作精神可以帮助团队成员积极主动地沟通、协调，增加相互理解和信任，从而提高团队协作效率。
其次，跨文化团队合作需要团队成员具备跨文化意识和能力，而这也需要团队成员具备团队合作精神。团队合作精神可以帮助团队成员克服个人主义、集体主义等文化差异带来的困难，更好地融入团队，发挥个人优势，为团队做出贡献。
最后，跨文化团队合作的成功也需要团队成员积极地学习和适应不同文化背景下的工作方式和习惯，而这也需要团队成员具备团队合作精神。团队合作精神可以帮助团队成员克服固有的思维定势和习惯，更好地适应新的工作环境和文化背景，从而更好地完成任务。
因此，团队合作精神是跨文化团队合作成功的重要保障之一，同时跨文化团队合作也可以帮助团队成员更好地培养和发扬团队合作精神。