农转非政策是指将农村集体经济组织转变为非农业企业的政策。对企业而言，农转非政策的实施可以带来以下影响：
增加劳动力稳定性：转制后，企业可以吸纳原来的农民工作为正式员工，增加员工的忠诚度和稳定性，减少用工风险。
提升管理水平：农村集体经济组织转制为企业后，需要建立现代企业制度和管理模式，促进企业管理水平的提升。
增加企业发展潜力：企业转制后可以更灵活地进行市场竞争，吸引更多投资和技术，提升企业的发展潜力。
促进农村经济发展：农村集体经济组织转制为企业后，可以带动农村经济发展，增加农民收入，促进农村经济结构调整和产业升级。
对农民工而言，农转非政策的影响主要体现在以下几个方面：
就业机会增加：农转非政策的实施可以提供更多的非农业就业机会，为农民工提供更多选择。
收入提高：转制后的企业通常会给予较高的工资待遇，提升了农民工的收入水平。
社会保障改善：转制后的企业通常会为员工购买社会保险和提供其他福利待遇，提升了农民工的社会保障水平。
综上所述，农转非政策对企业和农民工都有积极的影响，可以促进农村经济发展，提升就业机会和收入水平，改善社会保障待遇。管理者在实施农转非政策时，需要合理规划企业发展方向，提升管理水平，同时关注农民工的权益保障，确保政策顺利实施并取得良好效果。