根据公司法有关规定，因用人单位被依法宣告破产的，公司应给予员工解除合同补偿金；给予补偿金的标准为每满一年支付一个月，若六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，支付半个月经济补偿；此外，公司破产财产对员工进行补偿也是有法律规定的顺位要求的，要在清偿完破产费用和共益债务后才能对员工进行补偿。