第2种观点： 2023年大连市最低社保缴费标准为3148元/月，其中养老保险最低缴费基数为1574元/月，医疗保险最低缴费基数为3148元/月。一、最低社保缴费标准的调整根据国务院关于调整最低工资标准和企业职工基本养老保险缴费基数的通知，2019年10月1日起，大连市最低社保缴费标准上调至2976元/月。2022年11月1日起，大连市再次将最低社保缴费标准上调至3148元/月，其中养老保险最低缴费基数为1574元/月，医疗保险最低缴费基数为3148元/月。二、对企业和职工的影响最低社保缴费标准的提高，意味着企业需要承担更多的社保缴费成本，职工也将面临更高的社保缴费压力。但同时，也有可能会促进企业提高员工薪酬待遇，增强员工的社保保障。三、适用范围和注意事项最低社保缴费标准适用于各类用人单位，包括国有企业、集体企业、外资企业、私营企业等，也适用于个体工商户和灵活就业人员。企业应当按照相关规定及时足额缴纳社保费用，并及时通知职工调整好自己的个人缴费基数。最低社保缴费标准的提高对企业的税务负担有什么影响？最低社保缴费标准的提高将增加企业的社保缴费成本，从而降低企业的税前利润，进而影响企业应缴纳的企业所得税额。但如果企业合理避税、合规经营，也可以通过优化企业业务流程、降低成本等方式缓解税务压力。大连市最低社保缴费标准的提高将增加企业的社保缴费成本，但同时也会提高职工的社保保障。企业应当按照相关规定及时足额缴纳社保费用，并注意相关税收政策的变化，根据实际情况进行调整和优化，以缓解税务压力。【法律依据】：《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
第3种观点： 法律分析:个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可在本地核定养老保险个人缴费基数上下限标准的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费基数中自愿选择，缴纳基本养老保险费。缴费比例为20%。同时为减轻个体工商户和灵活就业人员缴费负担，大连市采取了三年过渡办法，即2019年7月起以全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的80%为灵活就业人员缴费基数，2020年7月起调整为90%，2021年7月起调整为100%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第1种观点： 法律分析：个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可在本地核定养老保险个人缴费基数上下限标准的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费基数中自愿选择，缴纳基本养老保险费。缴费比例为20%。同时为减轻个体工商户和灵活就业人员缴费负担，大连市采取了三年过渡办法，即2019年7月起以全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的80%为灵活就业人员缴费基数，2020年7月起调整为90%，2021年7月起调整为100%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第2种观点： 一、大连社保缴费标准是什么20221、大连社保缴费标准是每月3284元。最低不能低于上年度全市职工月平均工资的百分之六十，最高不能高于上年度全市职工月平均工资百分之三百。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。二、社保主要包括哪些内容1、养老保险。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险；2、医疗保险。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成；3、工伤保险。工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低；4、失业保险。失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险；5、生育保险。生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。
第3种观点： 法律分析:职工养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数下限为3143元，上限为15714元，医疗保险和生育保险缴费基数下限为3595元，上限为17976元；灵活就业人员养老保险缴费基数为3143元，医疗保险缴费基数为5393元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第1种观点： 法律分析：1.参加个体养老保险的个体灵活就业人员，经申请，缴费基数可选择市上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个档次。缴费基数选定后，在一个社保年度(指当年7月1日至次年6月30日)内不再调整。2、城镇个体工商户业主及其从业人员，经申请，缴费基数可选择市上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%五个档次。缴费基数选定后，在一个社保年度(指当年7月1日至次年6月30日)内不再调整。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第2种观点： 2023年大连市最低社保缴费标准为3148元/月，其中养老保险最低缴费基数为1574元/月，医疗保险最低缴费基数为3148元/月。一、最低社保缴费标准的调整根据国务院关于调整最低工资标准和企业职工基本养老保险缴费基数的通知，2019年10月1日起，大连市最低社保缴费标准上调至2976元/月。2022年11月1日起，大连市再次将最低社保缴费标准上调至3148元/月，其中养老保险最低缴费基数为1574元/月，医疗保险最低缴费基数为3148元/月。二、对企业和职工的影响最低社保缴费标准的提高，意味着企业需要承担更多的社保缴费成本，职工也将面临更高的社保缴费压力。但同时，也有可能会促进企业提高员工薪酬待遇，增强员工的社保保障。三、适用范围和注意事项最低社保缴费标准适用于各类用人单位，包括国有企业、集体企业、外资企业、私营企业等，也适用于个体工商户和灵活就业人员。企业应当按照相关规定及时足额缴纳社保费用，并及时通知职工调整好自己的个人缴费基数。最低社保缴费标准的提高对企业的税务负担有什么影响？最低社保缴费标准的提高将增加企业的社保缴费成本，从而降低企业的税前利润，进而影响企业应缴纳的企业所得税额。但如果企业合理避税、合规经营，也可以通过优化企业业务流程、降低成本等方式缓解税务压力。大连市最低社保缴费标准的提高将增加企业的社保缴费成本，但同时也会提高职工的社保保障。企业应当按照相关规定及时足额缴纳社保费用，并注意相关税收政策的变化，根据实际情况进行调整和优化，以缓解税务压力。【法律依据】：《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
第3种观点： 法律分析： 职工养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数下限为3143元，上限为15714元，医疗保险和生育保险缴费基数下限为3595元，上限为17976元；灵活就业人员养老保险缴费基数为3143元，医疗保险缴费基数为5393元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。