为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，对2012年员工生日福利作如下建议方案： 方案一: 生日蛋糕券和贺卡
新金冠蛋糕券：60元/券，折后价：48元/份（包开发票） 贺卡：2元/份
贺卡由公司设计制作统一的格式，印上公司的简介及对员工的生日祝福，并有总经理的印刷版签名。 方案二:纪念品
选择有纪念价值的物品，印上公司LOGO，如保温杯、运动背包等等。 方案三:超市购物券
可与沃尔玛或洪客隆合作，购买购物券。
方案四：组织当月生日的员工跟团一日游，费用控制在50元/人 方案五:员工生日当天放假一天。 方案六：统一集体过生日晚宴
每月组织当月生日的员工去饭店聚餐，集体吃生日蛋糕，或每月由综合管理部安排组织员工生日晚会，晚会上可以即兴表演或游戏互动，送些小礼品，可有效促进员工之间的情感沟通，丰富员工生活。
经过征询部份员工意见，80%的员工选择生日蛋糕券和购物券，10%选择纪念品，10%的员工选择一日游。
建议2012年员工生日福利购买生日蛋糕券，妥否？请领导批示！
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