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主要分:行政文员、人事文员、文案文员、档案文员。 行政文员主要负责办公室日常事务。 人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。 文案文员主要负现起草文件合同等文件. 档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是:
1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作。
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这个单位性质不一样,工作内容也不尽相同。传统的文员工作应当是打字、复印、传送文件这些。
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付费内容限时免费查看回答您好,您的提问我已经收到,正在为您整理答案,请稍等,谢谢~
您好,很高兴为你解答。文员工作职责:1、处理办事处业务员各种报表、日清表的汇总、流转及区域日常文档的处理等其他临时性表单;
2、处理办事处所有报告的录入、领导审批及报告回复的传达;
3、处理客户投诉,给予市场部及客户方相应的回复及解释;
4、处理办公用品采购、管理、办公室固定资产管理。