发布网友 发布时间:2022-02-27 10:29
共4个回答
懂视网 时间:2022-02-27 14:50
1、定义区别:内勤是指部门内部的勤务兵,归属办公室工作,与外勤相对,通常指协助上级领导进行工作的人员,有时也被成为后勤,文员是公司的基层职员,指的是从事文件处理工作的员工;
2、职责区别:内勤主要负责公司的账目核算以及登记,还要协助领导的工作,执行领导下达的工作命令,文员主要负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3、要求区别:内勤人员的要求更高,需要具备良好的沟通能力与执行能力,同时掌握一定的财务知识,而文员则根据不同岗位有着不一样的标准,侧重点都在于文字处理能力。
总结:
1、定义区别:内勤通常指协助上级领导进行工作的人员,归属办公室工作,文员是公司的基层职员,指的是从事文件处理工作的员工;
2、职责区别:内勤主要负责公司的账目核算以及登记,并且执行领导的工作命令,文员则主要负责办公室档案收集、整理工作。
3、要求区别:内勤人员的要求更高,需具备良好的沟通能力与执行能力,同时掌握一定的财务知识,而文员的侧重点则在于文字处理能力。
热心网友 时间:2022-02-27 11:58
这个要看公司规模的,在大公司,秘书是为管理层人员专职提供的秘书,主要负责该人物的电话转接、文件处理或者订机票的日常工作。而文员、内勤是部门经理下面的岗位,为整个部门服务的。在小公司,基本没啥区别,哪怕你是老板的秘书,要得去做部门文员和内勤的活。就是干杂活的。
热心网友 时间:2022-02-27 13:16
行政是指由国家行政机关对于不属于审判、检察工作以及立法中的其他法律的具体应用问题以及自己依法制定的法规进行的解释。狭义地讲,指国家职能中,除了立法和司法以外的全部职能的总称;广义地讲,指作为决策职能的*之外的执行职能。“行政”指的是一定的社会组织,在其活动过程中所进行的各种组织、控制、协调、监督等活动的总称。 文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
“内勤”,顾名思义是部门内部的“勤务兵”,是领导的参谋,干部的后勤。也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助领导完成一些必要的工作,努力做好领导的参谋助手。
秘书(Secretary)可以指:政党之内的要职,最高者称为总*;写字楼及商业机构内的文员职位,专长是速记、打字、安排日程、会议、订机票、订酒店等;决策局的最高级公务员职位。
助理的权力还是蛮大的。只要当了校长助理,就等于是准副校长,甚至可能比副校长权力更大,因为校长助理就是校长的延伸,可以理直气壮地分管某摊事务——代表校长来管。同样,当了*助理,或者镇长助理也是一 样,他们是*和镇长的“手”和“脚”。至少,可以参加所有镇长*才能参加的会议,有发言权。
热心网友 时间:2022-02-27 14:51
付费内容限时免费查看回答文员和文秘有什么区别一、文员和文秘工作性质区别:1、文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别。
2、文秘是指经过学习,掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识,熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法,具有较强的写作能力,能熟练地从事文书、秘书事务工作,能进行文章写作、文学编辑和新闻写作,有较强的公关能力,并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作。从工作性质上区别,文秘的工作要求比文员的工作要求要高许多,要求的能力也更强,所以人人都做得文员,文秘却不是人人都可以做得的。