发布网友 发布时间:2022-04-21 22:27
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热心网友 时间:2023-09-16 09:32
法律分析:病假天数是按自然日计算的,包含休息日和法定假日。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。