我在一家公司做了12年，想离职。

发布网友 发布时间：2022-04-20 08:35

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热心网友 时间：2022-07-12 08:44

想法是对的，而且我个人认为你两个老板说了都是客套话，太虚了，根本目的还是不想放你走，毕竟你一走，这个位置可能没人能胜任，我认为你可以提出加薪的申请

热心网友 时间：2022-07-12 08:45

你要清楚地知道一点，如果你主动离职是没有劳动补偿金的。追问补偿金，我不需要。

热心网友 时间：2022-07-12 08:45

首先，老板的第一个说法不成立，这个不需要讨论。
他的第二个说法，也是你的纠结所在对吧。
插入一个小问题，你在一个单位工作了12年，身边竟然没有一个可以替代你的人，应该反思一下你培养下属的能力。
继续说，你选择离职，如果我理解的没错的话，应该是目前的环境制约了你的上升空间。
如果是这样，此事宜早不宜迟。工作上交接，一个月足够了。追问1，我做的其实一个部门就六七个人。前几年招聘，连一个有这方年技术工作经验的都招不到，因为工资给的低，要求还高。这两年勉强能招到有点工作经验的，所以要找一个能替代我的是有点难。因为我们是做技术出身的，不是仅仅只做管理。平时在我的工作中，其实70%还是处理技术问题。
2，是的没有空间了。技术方面，细分之后也是哪个方面在我们公司都是我最强。一个部门六七个人，其实也没有什么好管理的。

热心网友 时间：2022-07-12 08:46

我在一家公司做了12年，公司可以辞退我吗

热心网友 时间：2022-07-12 08:47

这个需要你自己考虑清楚的，毕竟不在其位不谋其政，我们都不清楚你现在的境地，最后是先和老板沟通好，另外如果实在下定决心，那么就要开始留意新的工作。追问关键是，如果我找到了新的工作，但是这边又搞出很多不能走的花招，这不是把新的公司给耍了吗？有什么好办法既不撕破脸又能走。