男职工生育保险怎么报销?
发布网友
发布时间：2022-04-23 16:43
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热心网友
时间：2022-06-04 05:48
每个地方报销条件会有所差异，首先男职工连续参保并足额缴费满12个月以上;其次男职工应该符合国家计划生育*规定，具体是指既要符合国家计划生育*还需要达到法定生育条件;另外，生育前已经按照规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务。
男职工配偶未就业而且为享受生育保险医疗费用待遇，如果女方单位有为女方缴纳生育保险，需要通过女方进行申请报销，不能通过男职工生育保险申请报销或者补贴。
其次，男职工配偶生育前已经办理失业登记或者取得统筹地区规定的其他未就业证明，可以由男方申请，满足以上条件，男职工可以享受生育保险。
热心网友
时间：2022-06-04 07:06
报销流程如下：
一、用人单位需要提交的申报材料：
1、社会保险登记表。
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
二、男职工需要提交的材料：
1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）。
2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）。
3、男职工本人身份证（原件及复印件）。
生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办，生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办，计划生育手术费用，应当在手术前申办，男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内。
