婚假单位给工资吗?请问法律上有没有相关的规定?
发布网友
共5个回答
热心网友
婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。
热心网友
我国《婚姻法》规定，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚假．工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖
热心网友
我是年前刚结婚了的，我是25周岁 ，算晚婚，公司给的是10天带薪假期（不包含周末和法定节假日），其实带薪婚假期究竟是几天国家没有严格的规定，是公司内部自己定的，这属于员工的福利，但是不管是几天，肯定是有工资的，你们单位不给工资，是不对的，你可以去劳动部门投诉，但是前提是你的合同上是怎么写的（其实合同上有可能不写，但是员工手册上会有的）！
祝你好运，朋友！
热心网友
根据《*关于职工探亲待遇的规定》(国发[1981]36号)规定,在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工享受探亲假待遇;集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇,由各省、自治区、直辖市*根据本地区的实际情况自行规定。关于以上用人单位职工享受探亲假的条件和探亲假工资、路费待遇等问题,国发〔1981〕36号文件和1981年4月8日财政部发布的《关于职工探亲路费的规定》等文件作了具体规定。另外,国家对归侨、侨眷职工和台胞、台属职工出境探亲,公派出国留学人员探亲,国际职员配偶出国探亲,也都作了规定。
热心网友
婚假是应该给工资的，这是法定假期，只要是合法的假期都应该是带薪的，但是好像没有这么长时间，我也不太清楚，嘻嘻，
