送外卖做兼职好还是全职好?
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热心网友
我来回答题主的问题，首先题主要清楚全职和兼职的差别。
所谓全职，就是按照公司的正常上班时间去工作。比如某些公司规定是每天工作8小时：早上9点-下午5点，一周工作5天，你在这个规定的时段内按时上班下班，就属于全职工，也就是有一定的组织性，有固定时间固定地点的工作。
而兼职， 兼职是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业。区别于全职是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。
那外卖配送的全职和兼职的差别就在于配送员是否有固定的工作时间，固定的工作地点和明确的纪律组织性。千万别小看兼职和全职的差别，当然，你认为一份简单的送外卖的工作，完全可以雇佣兼职人员完成工作。但是，百分之八十的餐饮企业会抱怨：兼职员工不靠谱，外卖没能及时送到，外卖损毁概率高…的确，就餐饮企业的短期发展而言，兼职外卖员是利大于弊的，但是为了长期的发展，外卖配送员成为稳定的全职员工，对公司的长期发展和规划是有利的。
据统计，近六成开业五年以上的外卖餐饮企业，因为难以满足需要二三十人来完成的配送需求，发展受限。当然，也有部分餐饮采用第三方合作，与专门从事配送服务的企业形成联盟。现在，饿了么也建立了搭载在订餐平台上的配送力量；也有风先生这种如前文提到的第三方配送公司，解决了兼职员工难管、全职员工难招的企业难题。
当然，不管是采用全职人员，还是录用兼职人员，能把外卖订单及时送到客户手中，都是好的配送员。题主可以根据预算好好考虑一下，要么自己建立，要么用第三方。
热心网友
兼职吧，不适合长期做的职业，毕竟是一个被动的职业，很容易受市场需求的影响，导致收入不稳定，而且这份工作应该说比较说是比较辛苦的，工作中也存在一定安全隐患，把时间和精力用到努力的争取一份更稳定，收入更高且更安全舒适的工作，那样才是对自己和爱自己的人的一种负责任。
热心网友
付费内容限时免费查看回答你好，很高兴为你回答。
全职员工更好。
全职员工相比兼职员工，更有保障，体现在以下几方面:
1-全职员工有完善的薪资制度，有底薪。
2-全职员工有社保。
3-全职员工有劳动法保护。
以上就是我的回答，感谢支持！祝你好运！
热心网友
送外卖兼职还是全职主要看你自己的时间适合什么样的工作形式，还有就是兼职相对挣的少，全职挣的会多一些，主要看你自己
