发布网友 发布时间:2022-04-22 12:50
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热心网友 时间:2023-07-06 07:18
一、劳动者旷工一天扣三天工资,不违法。用人单位在不违反法律规定的前提下,根据自身的管理需要,可以制定规章制度。二、【法律依据】:最高人民*《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定:“用人单位根据《劳动法》第四条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行*规及*规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民*审理劳动争议案件的依据。”