发布网友 发布时间:2022-04-22 12:52
共4个回答
热心网友 时间:2023-11-05 07:31
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1、就业竞争小。IT人才是企业需求量最大的人群,作为软件开发流程中的重要一环,软件测试岗位渐渐"浮出水面",并凭借其庞大的人才需求和广阔的职场发展前景日渐成为IT职场就业的大热门。
2、职业发展方向多元化。由于工作的特殊性,测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。在这过程中,测试人员不仅提升了专业的【软件测试】技能,还能接触到各行各业,项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼,从而为自己的多元化发展奠定了基础。
3、薪资高。由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的,高校教育和企业培养都还没有跟上,致使软件测试人才严重供不应求,出现快速提升的状态,薪资也逐步走高。
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热心网友 时间:2023-11-05 07:31
如果你的技术够精够强,那么找工作其实不是太难的,如果你的技术一般,其实找工作会有点难度,但也不至于找不到工作。
企业招聘软件测试员除了看重他的专业能力、项目经验之外,还对学历也有要求,这3个都是需要达到标准,这样求职才能够提升录取率。
希望我的回答有帮到你,若有其他问题,可用手机点击下方联系猎学为你解答.
热心网友 时间:2023-11-05 07:32
相信很多小伙伴想参加培训的最大一个原因就是提升技术能力,然后帮助自己找到一份好工作,那么前期在选择机构时就一定要注意这三点:课程体系(是否是当下最新和最被企业需要的技术课程)、师资(一个经验丰富的老师对学习的影响是巨大的)、学完之后的就业服务(毕竟培训需要付出一定的金钱成本,除了学习外,就业服务也需要重点考察)。
而找到一份工作,除了跟培训机构有很大的关系外,毕竟就算是同一机构、同一个班出来,最后薪资也有所差别,这跟自己学的好不好、自身的综合实力、沟通能力、学历、专业、工作经验等等都有一定的关系。
最后总结一下,要想好找工作,一是找对培训机构;二是自己也要努力学习。
热心网友 时间:2023-11-05 07:32
好不好找工作主要在于个人能力,与培训机构不是直接相关的,比如尚脑教育,老师对学员抓得紧,学员掌握的都不错,自然可以入职小米之类大型企业了。