车险人保交通事故脚踝轻微骨折能赔多少？
发布网友
发布时间：2022-04-22 09:18
共2个回答
热心网友
时间：2024-06-25 12:06
您好！
首先我们要知道按工伤伤残鉴定的依据来看，发生骨折的，一般都是可以评定为伤残十级的。但还要结合骨折部位、严重程度、有诊断病历等等。下面我们详细了解一下。
十级伤残赔偿标准
一、十级工伤伤残赔偿标准：
1、一次性工伤伤残补助金（由社保机构支付）
【计算】：一次性工伤十级伤残赔偿金=本人工资*7个月(工资为前十二个月平均工资)；
2、一次性工伤医疗补助金
【计算】：一次性工伤医疗补偿金=上年度职工平均工资*(各省有各自的标准)个月；
3、一次性工伤就业补助金（劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金）
【计算】：一次性工伤就业补助金=上年度职工平均工资*(各省有各自的标准)个月；
【备注】：具体赔偿标准根据本地工伤保险*执行。
二、交通事故十级伤残赔偿计算：
1、残疾赔偿金=受诉*所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限
2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间
3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限
4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数
5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间
6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
三、停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
四、停工留薪期护理：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，则由单位支付护理费。
综上所述，具体赔偿情况需要根据您的具体情况来判定。
希望以上回答对您有所帮助。
热心网友
时间：2024-06-25 12:06
跟责任，伤残等级有关，就脚踝轻微骨折很难评上，只能赔偿住院伙食费，营养费，护理费，误工费，康复费，交通费这些。
