发布网友 发布时间:2022-04-22 12:26
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-13 17:34
劳动法规定,劳动者每天天上班时间不得超过8小时,如果超过8小时应该支付相应的加班费,上早班前开早会属于公司的一种管理制度,如果上班时间没有超出劳动时间 ,那就是符合劳动法的。
热心网友 时间:2023-10-13 17:35
《劳动合同法》只规定了每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,多出的算加班。
但是在实际操作当中,劳动者由于无法提供考勤记录,导致败诉的非常多。
因此就变成了用人单位变相要求劳动者加班,劳动者工作磨洋工。
热心网友 时间:2023-10-13 17:35
劳动法不涉及这个问题吧,开早会是本单位根据自己的情况安排的,不少单位都这样。