如何对待把好心当成驴肝肺的同事?
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发布时间：2022-04-23 08:12
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热心网友
时间：2022-06-18 05:01
善良被视为恶意。这五种情况最好闭嘴。同事不仅忘恩负义，更是罪人！你在工作生活中遇到过这样的情况吗？当你好心帮助别人的时候，别人不但不领情，还会怪我们多管闲事。甚至互相说坏话变成敌人。
善良固然好，但要看场合和方式。在这五种情况下，选择闭嘴是合理的，很现实！
第一，不要说与你无关的话。在一次部门会议上，领导安排一个同事做一件事。我听了，觉得他们说的太复杂了。有更简单快捷的方法可以做到这一点。于是我忍不住插了一句话:这件事不一定要这么复杂，怎么可能...领导听完很同意，就把这件事交给了我。我不仅为自己做了一切，还在领导面前羞辱了同事。如果你与自己无关，你最好闭上你的嘴。如果你贸然提建议，领导可能会让你去做。他们不仅坑了自己，还伤害了别人。善良被认为是坏肝坏肺。这五种情况最好闭嘴。同事不仅不领情，还会得罪人。
第二，不要不问你别人的事情就给建议。一旦领导给我安排了事情，我们正在沟通细节，另一位同事很热情。综合各方面给我建议。领导听了也同意了，就让我按同事说的做。我认为不同的是，当然，我并不开心。我说:让他干吧！在职场上，别人不问你，不要强行给别人提建议。谁错了？
第三，不要随便安慰人。安慰人是有技巧的，比如，当别人情绪上来的时候，不要马上安慰，劝说。不如等他情绪平复了再说。别人情绪上来之后，你怎么鼓励？别人可能不领情，反而骂你“说话像你站着”。你为什么不闭嘴，让他自己调整一下，心情差不多稳定了，回来安慰。
第四，如果自己做不到，就不要推给别人。我曾经有一个同事，在职场上是个坏人。别人找他帮忙，他自己做不到，心里很愧疚。于是他推荐谁能做，得罪了不少人。别人可以做，他不一定愿意做。你为什么开口做主？做不到就说做不到。不要盲目给别人指路。
第五，别人做事的时候，不要告诉我们该怎么做。有一次，我写了一份工作报告。一个同事路过，看了一眼。他开始谈自己的看法，最后，我不忘补充一句“我这么做是为了你好。”我当时很生气，我很生气:“既然你这么能干，那你就干吧！”在职场上，别人没有做出相应的要求。
不要随意给别人提建议，因为这不仅仅是对别人的帮助。告诉别人该做什么很烦人。别人能做正确的事，你挡着路，做对了要不要分享功劳？如果做错了，算不算责任？善良被认为是坏肝坏肺。这五种情况最好闭嘴。同事不仅不领情，还会得罪人也许你是善良的，但人家不看情况，往往不领情。不但得不到好话，还会得罪人。
热心网友
时间：2022-06-18 05:01
这样的同事就不要再跟他来往了，把好心当成驴肝肺，证明他根本就不懂得感恩。
热心网友
时间：2022-06-18 05:01
专注于自己的生活，不对别人的事插手，多对自己的父母关心，除父母之外掏心掏肺别人并不会感谢你
热心网友
时间：2022-06-18 05:02
遇到这样的同事应该远离，因为这样的同事平时相处的时候特别的没有分寸感，而且也特别没有主见。
热心网友
时间：2022-06-18 05:03
这样的同事就应该远离他一些，这种同事，不管你对他多么好，他最后也不会记得你的好。
