公务员比事业编更容易升职,更多的只是停留在理论上吗?

发布网友 发布时间：2022-04-23 08:02

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热心网友 时间：2023-05-03 17:21

甭管是公务员还是事业编，升职都不容易，不仅仅是理论上，实践上也是如此。大部分人都是在一个单位里熬到退休，这种现象太常见了，毕竟领导的职数太少，能当上领导的也是少数人呀，见怪不怪喽，当然晋升的快慢也与单位层级有很大的关系。

较之于事业编来说，公务员升职已经算是相对快一些的了，毕竟公务员法修订后，职务职级并行嘛，到了一定的工作年限，职级上也会有提升，也会有相应的待遇，也算是彻底告别了一枚小科员干到退休的尴尬了；而事业编目前还没有相关的办法，虽然专业技术岗有职称评聘，比管理岗相对好一丢丢，但是不同的单位差别也很大，有的单位的专业技术岗也是没啥盼头与希望，想评副高，也很难，顶多也就是专业技术八级到头了，当然了，有的事业单位专业技术岗晋升会相对快一些，因单位而异吧，与单位的层级、制度规定、领导风格都有关系。

*内想升职，工作能力、工作际遇、领导赏识、人际关系、运气，都很重要。往往提拔快的人，有个共同的特点，基本上就是：

隔一段时间就会调岗或者调动到其他单位。
比如去其他单位当个副科，又或者调动到另一个部门当负责人、领导一类的～

不信，你去看看ling导履历，基本上两年一个地。但是这些都是少数人。毕竟，僧多粥少啊。

基层公务员晋升非常缓慢，一方面是因为单位层级的确是低；另一方面，领导职数少。比如在乡镇，能当个副科，其实已经老好不赖了，多少个人争副科的指标呢，毕竟一把手也就是个正科级干部（非直辖市乡镇哈）。比较之下部委公务员晋升相对快一些，一方面是因为单位层级高，另一方面，领导职数多。比如随便一个处，就有一个正处、一个副处，外加一个普通工作人员，再加若干合同工。这样的搭配其实还挺多。你就是慢慢熬，总能轮到你。当了部委公务员，即便是躺着走，退休前至少也得是个处级干部了，这跟乡镇熬到头且还得当了一把手才能提正科，有可比性么？

其实没有。所以，*内的升职与否，与单位所在的层级、单位三定方案中的职数设定都有关系。从某种程度上来说，乡镇公务员与省级事业编，说实话，比较上没啥大的实际意义，毕竟序列都不一样。

还有一个就是专业技术人员职称的问题，

专业技术人员一边升职称，一边也不耽误升职，

而专业技术岗位的设置，更挤占了事业编领导岗位的空间，使事业编领导岗位相对很少，而事业编人数又很多，比如一个医院，100个医生，只有一正三副。

而公务员只有升职一条路，并且人数相对较少，岗位较多。

热心网友 时间：2023-05-03 17:22

我觉得并不完全是这样的。公务员也是需要做好自己的本职工作上的，而且也是需要有一定的工作业绩和成就的才可以升职，并不是只停留在理论上。

热心网友 时间：2023-05-03 17:22

就现在这个情况来说，公务员在理论上的确要更加注重一些，但是最重要的还是要看实际的能力。

热心网友 时间：2023-05-03 17:23

肯定是更多的只是停留在理论上，毕竟他们这些职位都是非常的不容易，而且要通过重重的筛选才可以成功。

热心网友 时间：2023-05-03 17:23

是的，主要是目前的环境也比较稳定，很多的时候大家学习的都是理论，没有办法去实际的去进行操作。