发布网友 发布时间:2022-04-23 09:13
共3个回答
热心网友 时间:2023-09-25 10:51
1,公司倒闭的,如果是私营企业目前尚没有什么国家*补偿的法律法规条款,国企有
2,企业倒闭的,只能以企业现有资产计算补偿(注意,是补偿不是赔偿)
3,如老板两个企业是法人,结算经营的,那么在原企业资产用于税务等清偿,职工工资发放及补偿后,再清偿其他债务,如企业资不抵债,只能按照顺序依次清偿。如果广东公司和苏州公司属于同一系,则可以要求广州公司予以补偿你们
4,补偿方式:企业应当按照你每给企业工作满1年(注意,是你们签订合同并实际服务的时间,而不是你的总工龄)补偿一个月。另外,公司未按照法律支付的加班工资以及未能为你们缴纳法定保险的,这些可以要求公司支付。
其他的就没什么补偿了,公司如果走破产流程的,和无故裁员又不同了
热心网友 时间:2023-09-25 10:51
倒闭之后的一部分资金用于对你们的赔偿,否则,违法,可劳动仲裁
热心网友 时间:2023-09-25 10:52
倒闭了??那难怪了..你给5分了